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부산발전연구원」, 제129호 2004.
조군제, “성과주의 예산제도의 필요성과 정착방안”, 「국제회계연구」제19집 2007.
최준호, “성과관리제도의 조기정착과 발전방안 연구”, 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2005.
부산경실련의견서, “부산
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대학원 논문
용인시, 새해부터 도서관 모바일서비스 실시, 뉴스1, 2013.12.24
스마트폰 앱으로 진료예약도 OK, 매일경제, 2011.03.15
해양안전종합정보시스템 홈페이지(http://www.gicoms.go.kr/)
양산부산대학교병원 홈페이지 1. 유비쿼터스의 개념
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대학원.
2. 이상미, 박성애, 김명애(2014), 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
3. 신현종(2003), 병원 조직의 미션(mission)과 성과간의 관계에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원.
4. 서울대학교병원 홈페이지, www.snuh.org.
5. 부산대학
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대학원 발행, 경영정보 전공
기업의 HRD 부문의 변화가 HRD 담당자 역할과 역량에 미치는 영향
신동호 저 | 부산대 경영대학원 발행, 경영학 전공
21세기 공무원 교육훈련제도 발전방안에 관한 연구
박환기 저 | 연세대 행정대학원 발행, 공공정
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대학원, 2019.
박인영, 12주간 복합운동이 비만노인여성의 신체조성, 혈중지질, 염증지표 및 혈관내피성장인자에 미치는 영향, 부산대학교 대학원, 2019.
정혜인, 직장인의 직무 스트레스와 비만과의 관련성 분석 : 중앙부처 공무원을 중심으로,
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대학원. 석사학위논문.* 표목차〈표1〉일반적 특성과 질병관련 특성〈표2〉통증비교〈표3〉우울비교 < 목차 >
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
3. 용어 정리
Ⅱ. 문헌고찰
Ⅲ 연구 방법
1. 연구 설계
2. 연구 대상
3. 연구 도
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방법
제 2 장 발전과 발전지표에 대한 고찰
1. 발전의 의미
2. 경제발전과 삶의 질
3. 발전의 측정과 그 측정지표에 관한 이론적 배경
제 3장 발전지표를 통한 비교와 분석
1. Size of the economy(표 1)
2. Development progress (표 2)
제 4장 요약
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대학원, 2018.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
김동옥 외, 간호관
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부산: 부산대학교 출판부, 2001.
최종철. “정부관료제의 지역대표성 해결방안 결여문제와 그 해결방안 연구.” 「한국외국어대학원 논문집」(1997)
정형양. “한국관료의 부패원인과 그 방지대책”「전남대학교 교육대학원 논문집」(1990)
3.인
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있는 각 요소의 정의
4. 통합교육을 실시하기 위해 교육과정 및 환경의 수정의 예
1) 교수환경의 수정
2) 교수 집단 형태의 수정
3) 교수방법의 수정
4) 교육과정 내용의 수정
5) 평가방법의 수정
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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