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과적인 운영을 보장하는 데 기여하고자 합니다.
또한, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 향상시키며, 팀원들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 도출하겠습니다. 부산항만공사의 비전과 목표를 이해하고, 회사의 발전과 성장을 위해 항상 노
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4. 안정감 있는 조직 운영 및 시공 관리자로써 목표 달성 의지 강함
원만한 대인관계를 유지하며 근면하고 원리 원칙적으로 철저하여 다른 사람들로부터 신뢰할 수 있고, 조직 구성원들의 특성을 이끌어 내고 동기를 부여하여 각자 책임감 있
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부산간의 갈등)
2. 멸치잡이 조업구역 조정 갈등 사례(경상남도-전라남도간의 갈등)
Ⅱ. 광역-기초자치단체 갈등 사례
1. 황룡취수장사용허가연장 갈등사례(광주광역시-장성군)
2. 정부기관 합동청사 유치 갈등 사례(광주광역시-나주시)
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과적인 운영을 보장하는 데 기여하고자 합니다.
또한, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 향상시키며, 팀원들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 도출하겠습니다. 부산항만공사의 비전과 목표를 이해하고, 회사의 발전과 성장을 위해 항상 노
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적인 인프라를 구축하는 데 기여하고자 합니다.
또한, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 향상시키며, 팀원들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 도출하겠습니다. 부산항만공사의 비전과 목표를 이해하고, 회사의 발전과 성장을 위해 항상 노
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