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있으면서도 자주 잊혀지는 내용들을 실현했을 뿐이다. 늘 알고 있다고 생각하는 것, 그러나 대부분의 사람들이 놓치고 있는 것을 실제로 실현시키고 추진하는 것 그것이 일류 기업과 그렇지 않은 기업을 구분하는 유일한 차이이다. 없음
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앨빈 토플러조차도 함부로 정의내리길 꺼려하는 만큼 우리는 불확실성의 미래에 살고 있는 것이 현실이다.
다만, 가능한것이라면 약간의 전망, 끊임없는 수행과 공부, 단련을 통해 정보를 종합하고 분석하는 능력을 키워, 변화를 주도하는
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미래의 부를 결정짓는 핵심 요소가 될 것이라고 힘주어 말하고 있다.
토플러는 이러한 무용한 지식으로부터 진실을 가려내는 방법으로 합의, 일관성, 권위, 계시, 내구성, 과학 등 6가지를 제시했는데, 워렌 버핏의 투자전망이나 잭 웰치의 비
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부터 교체 수요 비중이 커지며 2년 주기로 등락을 반복하는 패턴으로 변했다. 앨빈 토플러의 부의 미래를 읽고
새로운 혁명의 시대
미래의 키워드는 속도
미래예측에 대한 경계
종종 빗나가는 미래 예측
심리적 편향도 예측 오
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