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부터인가 과거와는 판이하게 다른 새로운 변화된 투자환경이 우리에게 주어져 있을 뿐이며 그 새로운 환경은 끊임없이 크고 작은 변화를 불러오게 될 것이다라는 것이다. 따라서 그 변화의 강도와 기간에 상관없이 충격과 혼란을 흡수하며
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부의 재편
저 자 : 선대인
출판사 : 토네이도
출판일 : 2020년 08월 03일
**************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4.
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부 창출의 원리를 설명하면서 심층기반(시간, 공간, 지식)이라는 용어를 쓰고 있다. 심층기반의 중요성에 대한 생각도 필요하다. 지식이 상호 작용하면서 더 거대하고, 힘 있는 지식으로 재편되고 있다는 것이다.
3. 결론
<부의 미래>에서
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부 창출의 원리를 설명하면서 심층기반(시간, 공간, 지식)이라는 용어를 쓰고 있다. 심층기반의 중요성에 대한 생각도 필요하다. 지식이 상호 작용하면서 더 거대하고, 힘 있는 지식으로 재편되고 있다는 것이다.
3. 결론
<부의 미래>에서
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부하는 것이 효과적인 방법 일 것이다.
참고문헌
에쯔청, 중국의 세계 전략, 21세기북스, 2005
부의 재편, 매일경제 신문사, 2009
김정식, 현대중국경제의 이해, 2006
이강외, 중국경제문제보고, 경제일보출판사, 1998
오태헌, 중국 국유기업 개혁의
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부분을 독립 사업부제로 재편하여 기존의 종사자를 전문화함과 동시에 전문성을 요하는 인원을 성과급제로 공채할 수 있도록 하고 업무에 대한 책임과 권한을 부여하여야 한다.
둘째, 생산자 단체인 수협은 생산어민의 소득증대를 위하여 종
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제4장 택배서비스 고객만족 결정요인에 대한 실증적 분석
제1절 자료분석
제2절 빈도분석
제3절 요인분석
제5장 결론
제1절 연구의 요약
제2절 시사점
제3절 연구의 한계점 및 향후 연구 방향
<참고문헌>
부 록 <설문지>
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부작용을 내포하고 있으며 여전히 설계사 채널이 대부분의 영업성과를 내고 있다.
이렇게 저코스트 채널의 가시적인 성과가 없음에도 불구하고 각 보험사는 인터넷을 통한 서비스와 보험판매에 역점을 두고 있는 것은 요율 자유화, 겸업화,
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부체계에서 사업단 체계로 영업조직을 재편해 인사·조직 관련 권한은 사업단장에게 위임, 균형성과지표(BSC) 기반 성과평가제도를 통한 영업력 강화 기획안을 계획하고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는
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