|
부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용제도 - 남궁근 외, 나남출판, 2000
지방관료부패와 대민행정 : 원인과 개선방안을 중심으로 - 김택, 한국행정학회, 2000
관료가 바뀌어야 나라가 산다 - 허명환, 한
|
|
|
개혁과제
1. 지속해야 할 개혁과제
1) 정치적 중립화
2) 자치경찰제
3) 수사권 현실화
2. 새로 시행해야할 개혁과제
1) 재난관리정책
2) 채용정책
Ⅳ. 경찰개혁을 위한 실천전략
1. 경찰분권 및 정치적중립을 위한 제도개선
2. 지속해야
|
|
|
승진
Ⅶ. 공무원의 신분보장
Ⅷ. 공무원의 법적지위
1. 공무원의 권리
(1)공무원과 기본권
(2)신분상의 권리
(3)재산상의 권리
2. 공무원의 의무
3. 공무원의 책임
Ⅸ. 공무원의 노동기본권제한
Ⅹ. 한국의 공무원제도
Ⅺ. 결론
|
|
|
개혁의 비전과 전략]. (주) 열린 책들.
이종범. 1994. “행정학의 연구와 조직문화:Martin의 조직문화에 대한 3가지관점,” 한국행정학보, 28(2) 707-717.
이종열. 2002. “미국의 문화 거버넌스 연구,” [2002년 동계학술대회 발표 논문집]. 465-480.
임창희
|
|
|
제도 및 운영의 개혁과제\", 「지방재정」, 제17권 제3호, 한국지방재정공제회.
______.(2002). \"지방정부 혁신을 위한 새로운 패러다임과 경영화 전략\", 「자치발전」, 제8권 제1호, 한국자치개발연구원.
권해수.(1997). \"한국 지방자치단체의 경영
|
|
|
정책분야의 구성
4. 직업훈련 정책의 대상 범위에서 본 특징 -한정형에서 광역형까지-
5. 담당기관과 담당기능에서 본 특징
Ⅶ. 대학내부제도의 국제비교
Ⅷ. 특수교육의 국제비교
Ⅸ. 공공부문개혁의 국제비교
1. 성공적인 공공개혁
|
|
|
개혁개방정책을 통한 급속한 발전은 중국을 강대국으로 격상시키는데 성공시키고 여러 가지 성장을 가져왔지만, 적지 않은 성장통과 부정점을 가지는 것 또한 사실이다. 최초시기의 사상 해방문제, 의식관념의 결핍, 부정부패와 환경문제,
|
|
|
정책과정
1) 정책과정의 정의
2) 정책과정의 참여자
3) 정책과정에서의 NGO의 영향력
Ⅲ. NGO의 정책참여
1. 정책과정에서 NGO의 역할
2. NGO 정책참여의 문제점
3. 정책과정에서 NGO의 역할 활성화 방안
Ⅳ. 결론
※ 참고문
|
|
|
부패의 만연화는 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 당국가체제의 성립 배경 - 중국공산당 지배의 당위성
2. 중국의 당국가 제도의 특징적인 기구와 제도
1) 인민대표대회제도
2) 민주집중제
3) 다당합작제도
3. 당국가체제의 장단점
Ⅲ.
|
|
|
개혁을 통해 얻고자 하는 것이 ‘부정부패가 없고 국민을 위해 봉사하고 헌신하는 행정’, ‘정부정책에서 잘못된 것을 확인하여 빨리 고치는 행정’,‘변화하는 시대조류에 맞춰서 신축적으로 대응할 수 있는 학습능력이 탁월한 행정’등
|
|
메뉴펼치기
