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부조리 실태를 보자면 첫째, 비정규직자 스스로가 느끼는 소외감과 그로 인한 의욕의 저하, 둘째, 정규직과 비정규직간의 긴장과 갈들 발생 우려, 셋째, 경영상 해고 시 우선 대상자라는 것, 넷째, 사회보장의 사각지대, 다섯째, 기업단위 노조
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부조리실태■. 1996.
8. 오성수. ■한국정부기금 성장의 원인■. 서울대학교 행정대학원, 1999.
9. 이익종外. ■재무행정론■. 서울 : 박영사, 2000.
-논 문-
1. 조경선. \"정부기금 운용개선에 관한 연구.\" 석사학위논문. 경희대학교 행정대학원(1996)
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제1장 서론
오늘날 경찰을 둘러싸고 있는 정치적사회적행정적 환경이 급속도로 변화하고 있다. 사회적으로는 개방화와 국제화, 그리고 지방자치제도의 실시에 따른 지방화 현상이 본격화되었고, 정보화와 고도 산업화의 추세 또한 전례없는
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부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.
다문화 가정에 대한 편견의 근본 원원과 해결방안
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화가정의 개념
2. 다문화가정의 형성배경
1)
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부조리를 선정(공무원 부정부패)
1. 공무원 부정부패의 원인
2. 공무원 부정부패의 특성
3. 공무원 부정부패의 실태
4. 공무원 부조리에 대한 해결방안에 대해 자신의 관점에서 논술
Ⅲ. 결론
참고문헌
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실태분석에는 한계가 있었다.
청소년 가출로 등록되지는 않지만 발생하고 있는 학교현장의 청소년가출이야말로 정확한 실태분석이 되어 청소년가출을 예방할 수 있는 프로그램 개발과 교육적 관점에서의 대책이 마련된다면 청소년가출로
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실태조사, 2002.
박신영, “한국의 고령화 시대 노인을 위한 주거정책”, 安居樂業, 제1집, 동아세아주거 학회, 2004.
오을오·박희서·김영환, “인간과 복지의 이해”, 조선대학교 출판부, 2001
신선하, “역모기지에 대한 잠재수요자의 인식에 관
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실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
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