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부패척결에 마음을 모으고 함께 참여하여 노력할 때, 우리 모두가 바라는 깨끗하고 신뢰받는 정부, 투명하고 공정한 사회, 21세기 선진권 진입을 앞당길 수 있을 것이다. 부패방지대책 추진성과와 과제 1. 머리말 2. 부패문제 해결을 위
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  • 등록일 2005.01.10
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과제, 한림대학교 한림과학원, 2003 김인종 / 부패방지정책 집행에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 서울시립대학교, 2010 이근 / 노무현 정부의 딜레마와 선택, 나남, 2003 양승함 / 노무현정부의 국가관리 성과와 과제, 연세대학교국가관리연구
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  • 등록일 2013.08.13
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부패의 유형과 원인 1. 공직부패의 유형 2. 공직부패의 원인 3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들 Ⅲ. 공직부패방지제도의 문제점 1. 분산된 법체계와 규정의 모호성 2. 미약한 처벌 규정 Ⅳ. 공직부패방지제도의 개혁방안
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  • 등록일 2009.05.24
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부패의 유형 2. 공직부패의 원인 1) 환경측면에서의 부패원인 2) 개인적 측면 3) 행정내부적 측면 4) 부패통제시스템 측면 3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들 1) 국민의식 개혁 2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의 역할 3) 공무원
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  • 등록일 2008.07.23
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성과지향적 정부 Ⅵ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 교육 Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 반부패 Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 인사 1. ‘국민의 정부’ 인사개혁에 대한 평가와 교훈
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  • 등록일 2013.07.24
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논문 233건

부패의 유형과 실태”, 오름. 서울 나정관, 1995. 한국정치자금의 현실과 공식화에 대한 연구, 서울대 대학원 석사학위논문 송복, 1989, “정치자금의 특성과 개선방향”,「학술토론회, 한국의 민주화와 선거문화」,현대사회연구소 신기현, 2000.
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  • 발행일 2007.08.06
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과제」. 서울: 사법개혁국민연대 세미나 발제문. 2. 논문 김용환.(1998). 지역사회경찰활동의 구체적 활동모형 개발에 관한 연구. 「치안 연구소 연구보고서」. 98- 5. 치안연구소. 장규원.(2000). 피해자와 형사사법체계 : 경찰과의 관계를 중심으
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  • 발행일 2008.01.29
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대책 18 제 1 절 제도운용상의 대책 18 1. 신용카드회사 18 1) 신용조사 등의 철저 18 2) 사진부착 신용카드의 확대. 보급 18 3) 위조방지코드 및 IC카드의 도입 18 4) 다양한 신분인식 방법의 개발 18 5) 신용카드사간 가맹점 정
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  • 발행일 2008.11.20
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추진 3.3 종량제 봉투가격 주민부담율 현황과 청소예산 재정자립도를 매년 비교 평가 3.4 농어촌 지역에 대한 마을단위 종량제를 도입하여 쓰레기 수거를 집중 수거방식으로 전환 3.5 쓰레기 불법소각·무단투기 행위 근절대책 강화
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  • 발행일 2008.10.26
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업그레이드 2. 예비타당성조사 제도의 발전 3. 예비타당성조사제도 회피를 방지하기 위한 대책 4. 타당성 재검증제도의 내실화 5. 수요예측 재검증제도의 신설 6. 대규모 투자사업 관리 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 301건

성과와 성공 사례 4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과 4.1 경험한 어려움과 상황 4.2 극복을 위한 과정과 노력 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
과제로 대두되고 있습니다. 59. 본인이 생각하는 전기직 공기업의 핵심 가치와 본인의 성격이 어떻게 부합하는지 말씀해 주세요. 전기직 공기업은 국민 안전과 신뢰를 최우선 가치로 삼고, 전문성, 책임감, 혁신성으로 사회적 가치를 실현한다
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
과제 선정 및 평가 프로세스 검토 -연구개발비 사용 내역 검증 및 부적정 집행 여부 확인 -연구개발 성과 관리 및 활용 실태 점검 -연구윤리 준수 여부 및 부정행위 방지 대책 평가 이를 위해 연구개발 정보관리시스템 데이터 분석, 현장 실사,
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
방지 대책을 마련했습니다. 이후 개선 과정을 투명하게 공유해 신뢰 회복에 노력했습니다. Q12. JNTC에서 일하며 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요? 책임감과 혁신 정신, 그리고 팀워크입니다. 개인의 역량뿐 아니라 협력을 통해 시너지를
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
과제를 통해 새로 배운 기술을 실습하며 이해도를 높이고 실무에 적용하는 능력을 키우고 있습니다. 이러한 자기주도적 학습 태도와 현장 경험 축적은 급변하는 IT 환경에 민첩하게 적응하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. Q10. 본인이 생각하는
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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