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문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
성격의 장단점을 말해보라.
당사가 하는 일이
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할 역량은? 1. 성장과정
“인자하신 부모님 아래에서”
2. 성격
“강한 책임감”
3. 지원동기 및 포부
“한국환경기술개발원”
4. 특이사항
“바라는 조직문화”
“팀원들과 협력하여 공동목표를 이루다.”
5. 면접기출문제
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문제에 유연하게 대응하고, 내부 기준 정비와 매뉴얼화를 통해 업무 효율성을 개선한 경험도 보유하고 있습니다.
또한 Excel, HWP 등 사무 도구 활용 능력이 뛰어나며, 문서의 정합성과 숫자 계산 정확도를 중요하게 여깁니다. 각종 정책성 사업
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전환, 개인정보 보호] 문제는 우리 사회가 안고 있는 심각한 과제입니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해서는 [해결 방안]이 필요하다고 생각합니다. 특히, 정보통신정책연구원과 같은 기관이 [구체적인 제안]을 통해 이 문제 해결에 앞장서야
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
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5. [직
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