 |
토론을 통해 자신의 논술을 첨삭하는 방법이 좋은데, 이때, 중요한 것은 스터디에서 나 보다 월등히 잘 하는 사람이 있는 경우 그 스터디를 통해 학습을 시도하면 된다. 만약 그렇지 않은 경우에는 다른 사람을 빨리 영입하는 것이 좋다. 굳이
|
|
 |
토론하고, 이를 바탕으로 리포트 작성과 발표를 하며 제 생각을 체계적으로 표현하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험은 앞으로 경제적 문제를 해결하는 과정에서 중요한 자산이 될 것입니다.
5. 입사 후 포부
연세대학교 경제학과에 입학한
|
|
 |
문제 ]
한국지역난방공사
1. 회사를 자주 옮긴 이유는 무엇입니까?
2. 결혼할 나이인데 왜 일을 하려고 합니까?
3. 한국지역난방공사 안에서 해보고 싶은 업무는 무엇입니까?
4. 사람들이 인상이 어떻다고 말합니까?
5. 일에 대한 욕심이 많치 않
|
|
 |
문제
1. 제주 강정마을 해군기지 건설 찬반(토론면접 주제)
2. 그리스 구제금융 찬반(토론면접 주제)
3. 남자(여자)친구가 신한은행에 다닌다면 몇 점인가?
4. 금융권에 들어와서 목표나 후에 되고 싶은 것이 있는가?
5. 지원동기는 무엇인가? 왜
|
|
 |
토론이 진행되는 걸로 알고 있습니다. 저는 1차면접을 제외하고 2차면접 방식으로 서울 여의도 국민은행 본점에서 바로 면접을 보았기 때문에 1차면접에 대해선 아쉽게도 쓸 내용이 없네요~ 그래도 정보가 될까 싶어 국민은행 면접을 본 동기
|
|
 |
문제 해결 능력은 협력과 협업을 통해 더욱 발전할 수 있다고 생각합니다. 다른 사람들과의 토론과 아이디어 공유를 통해 새로운 관점을 얻고, 서로의 강점을 살려 문제를 해결하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 협력과 팀워크는 불어불문학
|
|
 |
토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산 문제 등 금
|
|
 |
토론하시오
공중파방송에서 중간광고를 허용해야 하는가?
강제적인 봉사활동 찬반
신용카드에 대해 찬반
스크린쿼터 사수에 관한 찬반내용
핵 개발을 해야하는가, 하지 말아야 하는가?
인간복제에 관한 문제
직원의 업무 무관 사이트
|
|
 |
토론을 진행하였습니다. 이 과정에서 각자의 관점과 전문 지식을 나누어 공유함으로써 새로운 시각과 아이디어를 발굴하였습니다. 이후, 문제 정의와 목표 설정에 있어서도 창의적인 사고를 적용하여 독특한 연구 방향을 설정하였습니다.
연
|
|
 |
문제가 발생한 경우 그 원인을 분석하고 개선점을 도출하여 비슷한 상황에서 재발하지 않도록 노력했습니다. 팀원들과의 피드백을 통해 개인의 업무 방식과 커뮤니케이션 스타일을 개선하고 협업을 향상시키는 방향으로 노력했습니다.
9.입
|
|
메뉴펼치기
