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형태에 따른 분류
3. 군집형태에 따른 분류
Ⅸ. 상권 관련 이론
1. 중심지 이론
2. 소매 인력 법칙(Law of retail gravitation)
3. 콘버스 법칙(Converse`s law)
4. 개별 상가의 소매 인력 법칙
5. 허프의 모델(Huff`s model)
Ⅹ. 상권의 지역성 및 인구 통
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상권의 획정
Ⅶ. 상권의 분석
1. 상권분석 절차
2. 상권분석 기술
Ⅷ. 상권의 조사
1. 고객조사
1) 인구밀도
2) 연령구성
3) 성별구성
4) 소득수준
5) 주거형태
6) 구매습관
2. 집객 요소
1) 고정 상권
2) 유동 상권
3. 시간대별 조사
4. 점
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형태, 거주연수, 차량 소유 등을 통해 소득수준 파악
교통 이용 현황을 통한 상권의 넓이 파악
혼잡한 점포, 인기 있는 점포 파악
쇼핑 도로 파악
고객들의 생활방식 및 상품의 구매행동 파악
4. 제 4 단계 : 그룹 방문에 의한 인터뷰 조사
지
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목적의 달성조건, 입지선정기준)
1) 주택지
2) 상업지
3) 공업지
4) 농업지, 임업지
3. 입지선정에 고도의 전문성이 요구되는 이유
Ⅴ. 입지선정의 중요성
Ⅵ. 입지선정과 입지등급
1. 1급지
2. 2급지
3. 3급지
Ⅶ. 입지선정과 상권
Ⅷ.
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안전하다
Ⅶ. 상권의 조사
1. 통계자료 조사
2. 상권형태 및 규모파악
3. 통행인구 조사
4. 통행차량 조사
5. 경쟁점포 조사
6. 상권의 향후 전망
Ⅷ. 상권의 측정
1. 정의
2. 의미
3. 상권 측정을 위한 확인 사항
Ⅸ. 결론
참고문헌
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4. 입지조건의 평가기준
[6] 농업지의 입지선정
1. 농업지의 입지이론
[7] 상업지의 입지선정
1. 상업지의 입지이론
2. 상 권
3. 입지 유형별 점포
[8] 공업지의 입지선정
1. 공업지의 입지이론
2. 공업지의 입지 조건
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이론적 고찰
제1절 도시재개발의 개념
제2절 도시재개발의 유형
제3절 도시재개발의 효과
제4절 도시재개발의 변화와 최근 동향
제3장 주요 선진국의 재개발 사례분석 및 시사점
제1절 일본
제2절 홍콩
제3절 시사점
제4장 우리나라
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1. 델 컴퓨터
2. 아마존
3. 교보문고
4. 한솔CS클럽
제3절 연구 논제의 분석
1. 제품전략 논제
2. 가격전략논제
3. 유통전략논제
4. 촉진전략논제
제4장 결 론
제1절 연구 결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구 방향
<참고문헌>
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분석
1. 화성시 현황
2. 화성시의 개별입지 실태분석
3. 화성시의 개발행위 허가제도 현황
제 4 장 수도권내 개별공장 설립의 문제점과 개선방안
제 1 절 개별입지의 문제점
1. 공장총량제의 문제점
2. 공장 입지제
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종류
4. 상권(商圈)
5. 상업입지에 관한 이론
[4] 농업지의 입지선정
1. 의의
2. 튀넨의 농업입지이론
3. 농업지의 입지조건
[5] 공업지의 입지선정
1. 최소비용이론：베버(A. Weber); 공업입지에 관한 이론을 최초로 전개한 경제학자
2.
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형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기
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유형
.계약 : 공동 R&D, 공동 제품개발, 공동 마케팅, 공동 유통서비스, 장기조달계약, 표준설정 등
.지분협정 : 자회사나 비자회사 형태의 joint venture 설립, 또는 지분교환(equity swap)
전략적 제휴 협약서에 포함되어야 할 사항
.제휴의 목적/목표
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유형
1) 서비스기업 주관 서비스
2) 접점직원 주관 서비스
3) 고객 주관 서비스
2. 고객의 종류와 요구
1) 경제적 고객
2) 윤리적 고객
3) 개인적 고객
4) 편의적 고객
Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족
Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성
1. 고
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유형별 분류와 관련시켜 설명해보면 다음과 같다.
1/ 접촉도 높은 서비스(high-contact services)
이 형태는 주로 고객이 직접 방문하는 형태이다. 미용이나 의료 등 '신체
에 대한 서비스(People Processing)'는 모두 여기에 속하며, 다른 종류의 서
비스업
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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