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한 조사가 강화되어야 한다.
결론
지금까지 살펴본 한중 통상 현안과 분쟁들의 사례, 해결 방안들을 참고로 우리가 중국과의
통상을 확대시키기 위해서 어떠한 정책과 노력을 해야 할까?
분쟁들을 피하고 통상을 확대시키기 위해서 어떠한
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한 실증적연구. 한국외국어대학교 석사학위 논문.
윤준웅 외(2015). FTA 원산지결정기준 위반의 유형별 사례분석 및 대응방안. 통상정보연구. 한국통상정보연구.
이심희(2013). 한 · 중 FTA 원산지 결정기준에 관한 연구. 석사학위논문. 전북대학교
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및 불공정 조치를 둘러싼 대립
1) 미국의 주장
2) 중국의 주장
4. 아태지역 경제협력체를 둘러싼 주도권 경쟁
1) 미국과 중국의 힘 겨루기 대결
III. 향후 전망 및 대응방안
1. G2의 통상마찰이 글로벌 경제에 미치는 영
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시작으로 일본과의 경쟁
* 2003년부터 삼성과 LG의 급성장으로 인한 세계 PDP 요 약 문
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국과 중국의 무역분쟁 사례
Ⅲ. 한국과 일본의 무역분쟁 사례
Ⅳ. 일본과 중국의 무역분쟁 사례
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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분쟁해결제도의 이행과정 연구 (법무부)
국제통상론 / 강인수 외 7명 / 傳英社 / 1999년 / p226-237
<논문>WTO 체제 하의 반덤핑 관련 분쟁사례에 대한 분석 및 향후 한국에의 교훈/이주윤-고상범/ 연세대학교 법학연구소
http://www.kita.net/무역협회
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사례 중에서 한중간 관련된 대표적인 분쟁사례를 중심으로 소개하고 이를 통하여 분쟁 당사국들 모두의 입장에서 무역마찰을 최소화하고 무역마찰을 극복하기 위한 방법과 나아가 통상 분쟁에 대한 창의적인 해결방법을 모색하는데 필요한
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분쟁해결절차를 수행함으로서 조치 철회 유도와 양자합의를 이끌어 내야 할 것이다.
향후 한국의 개도국에 대한 분쟁대응 방안으로서는 좀 더 세부적으로 제시하면 다음과 같다.
첫째, 선진국위주의 통상분쟁에 대한 사례분석뿐만 아니라,
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제1절 국제저작권 보호관련 정책의 기본방향
제2절 소프트웨어 저작권 관련 법규의 보완
제3절 소프트웨어 저작권 분쟁대책
제6장 결론
제1절 연구의 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 향후 연구과제
【참고문헌】
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사례분석과 시사점, 한국 증권 연구원 [김형태, 이현진]
4. 매일 경제 신문 (www.mk.co.kr)
5. 한국 경제 신문 (www.hankyung.com)
6. 머니 투데이 (www.moneytoday.co.kr) Ⅰ. 사례의 개요
Ⅱ. SK증권과 J. P 모건
Ⅲ. Diamond Fund 설립 및 투자
Ⅳ. TRS(Total Retu
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분석 및 전망.
한국전산원(2005)
김용섭(2000). 인터넷 방송. 서울: 현암사.
한국소프트웨어진흥원(http://www.software.or.kr/kipahome/kipaweb/index.html)
김국진, 이찬구(2003). 디지털 전환 촉진 정책 : 미국 사례분석 『정보통신정책』
김국진, 이찬구(2003). 디
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및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장
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및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장
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한 배합
4. K-water 지원동기 및 입사포부 (500자 이내 / 13줄 이내 작성)
◻ 우리나라 주요 기관으로서 가지고 있는 가치
경험 기술서
5. 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술
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한 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▮ 책임감은 저에게 없어서는 안 될 가장 중요한 부분입니다.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water인재상(순수,열정,창조)중 자신과 가장 잘
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한 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▻ 책임감이 없다는 것은 조직의 일원이 될 가장 중요한 자질의 결여를 뜻합니다.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수, 열정, 창
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