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불확실한 예후가 불안에 미치는 영향. 한국심리학회지: 건강, 22(1), 45-56.
이명희, & 정윤희. 말기 환자의 불확실한 예후와 불안 간호 중재. 한국호스피스·완화의료학회지, 19(3), 127-136.
김지영, & 김수정. 불확실한 예후로 인한 불안이 만성질환
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서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 문헌고찰 (장폐색 intestinal obstruction)
1) 정의
2) 병태생리/원인
3) 증상
4) 검사
5) 약물, 처치
Ⅱ. 본론
1. case 사례
2. 간호과정 적용
Ⅲ. 결론
1. 느낀점
Ⅳ. 참고문헌
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acid inj. 50mg
√ bromhexine inj. 4mg
√ curan inj. 50mg
√ botropase inj. 2IU
√ pethidine HCI inj. 25mg
7. 간호과정
#1. 수술과 관련된 통증
#2. 외과적 수술과 관련된 감염위험성
#3. 불확실한 예후와 관련된 불안감
Ⅲ. 결 론
실습소감 및 느낀점
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및 치료계획, 진단검사
1). 일반혈액검사
2). 일반화학검사
3). 혈액가스분석
4). 혈액응고검사
5). 혈중약물검사
6). Chest PA
7). EKG Tracing and Interpretation
8). 24 Hour Holter Monitoring
9). 일반처방
10) 약물 치료
3. 간호과정 적용
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참고하여 비판적 사고에 근거하여 질환별 간호과정을 적용
1) 공황장애에 대한 불확실한 예후와 관련된 불안
2) 불안에 대한 대처 방법 부족과 관련된 수면양상장애
4. 자아성찰
1) 잘한 점
2) 부족했던 점
3) 자신의 발전방향과 각오
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완전히 황달이 회복되지는 않았지만 증상이 많이 호전되어 인큐베이터에서 나올 수 있었다. < 서론 >
(1) 연구의 필요성
(2) 문헌고찰
Ⅱ. 본론
1) 간호 정보
2) 신체사정
3) 검사결과
4) 치료
5) 투약
6) 간호문제
7) 간호과정
Ⅲ. 결론
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(Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
4. 진행경과
5. 간호과정 적용
Ⅳ. 결 론
※ 참고문헌
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보이며 추체외로 증상의 부작용이 적음
- 클로자핀은 무과립증의 치명적 부작용을 보일 수 있으므로 가장 최후에 사용하며 복용 시 지속적인 혈액검사를 한다. 1. 특징
2. 원인과 역동
3. 행동특성
4. 관련장애
5. 이상행동
6. 간호과정
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간호과정은 전반적으로 환자를 파악하고, 더 나은 간호를 제공하는데 필요한 도구인 것 같다.
우리병원은 간호과정을 입원 전, 수술 전, 수술 후로 나뉘어 세 번만 시행한다. 그렇기에 매 duty 혹은 매일 간호과정을 적용하여 근무를 하고있지
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간호과정
진단명
#1
질환의 증상과 관련된 고체온
#2
치료에 대한 인지부족과 관련된 불안
#3
과다행동과 관련된 낙상위험성
#1. 질환의 증상과 관련된 고체온
사정
주관적 자료
객관적 자료
- 활동력이 강함
- 체온 상승
항목
검사결과
Min
Max
단
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과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치(나눔과배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하
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간호사가 되겠습니다. 고신대병원 간호사 자기소개서 (5)
1. 본인의 간호 관련 경험과 역량에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. 환자 중심의 간호 실천 사례와 그로 인해 얻은 배움에 대해 작성해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하며 문제
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관련된 불안과 스트레스 증상은 소진이라는 경험으로 나타나게 되었습니다. 특히 소진의 증상이 나타나며 신체적, 정서적으로 탈진을 경험하게 되고 부정적인 태도와 함께 간호 업무에 대한 희망이 약해졌습니다. 그래서 저는 우선 운동과
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간호 실무 개선에 대한 연구를 통해 환자의 안전성을 높이고, 간호사의 업무 효율성을 증대시키고자 합니다. 중환자실에서의 경험을 바탕으로, 환자 안전과 관련된 다양한 요소를 분석하고, 이에 대한 근거 기반 간호 전략을 개발하는 것이
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능력
2. 남을 돕고 경청을 잘 하는 능력
3. 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 능력
4. 힘든 업무라도 끝까지 버틸 수 있는 능력
5. 면접 실제 질문 내용 사례
<케이스 발표>
<1차 면접>
<2차 면접>
6. 서울아산병원 인재상
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