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대가 낮다면), 모티베이션의 값은 작아지게 된다. 그리고 보상이 크다 하더라도 과거 경험상 이 조직에서는 성과에 대한 보상이 제대로 안 이루어지는 것을 알고 있다면(수단성에 대한 지각이 낮다면), 모티베이션의 값은 작아지게 된다.
(3)
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실질적인 것이 아니라 그 사람이 지각하는 것.
- 가정 ① 인간은 합리적이다.
② 행동의 원인에 대해 어떤 사람의 인지에 입각하여 동기부여 시켜야 한다.
즉, 인간의 개인차를 인정함. * Motivation 동기부여
1. 동기(動機)부여
2. 동기과정
3
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부의 입법
2) 노동시장
3) 노동조합
4) 경영의 촉진이론
5) 조직문화
2. 인적자원관리의 기능
1) 요원화기능
2) 훈련과 개발기능
3) 동기부여기능
4) 유지기능
Ⅳ. 인적자원관리의 중요성
1. 통합적 의사결정의 중요성
2. 의사결정에서의
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부의 역할
3.5 비교우위 전략과 금융위기
4. 경제개혁의 역사
4.1 1979년 전후의 개혁의 차이점
4.2 미시경영메커니즘의 개혁
4.3 계획에 의한 자원배분
4.4 거시경제정책의 개혁
5. 경제개혁의 성과
5.1 인센티브 메커니즘과 경제효율의
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노동력을 팔고 그 대가로 임금을 벌어서 살아갈 수밖에 없음
- 중략 - 제6장 노동과 산업
제7장 사회불평등과 계급·계층
제8장 국가와 시민사회, 민주주의
제9장 젠더와 섹슈얼리티, 가족
* 각 장별 출제예상문제(해설포함) *
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배당할 성질의 것이 아니다. 기업이익을 구성하는 내용도 사회적 감
시가 강화되면서 독과점과 같은 불공정거래행위, 부당노동행위 등에 의
한 의제(援制)된 이익은 없어질 것이고 사회적 보수(報訓)성격의 창조
이익과 생산성 향상에 근거한
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배, 존 스튜어트 밀의 자유주의 사상의 현대적 고찰 - 자유민주주의의 지적 딜레마
조순 외, 존 스튜어트 밀 연구, 민음사, 1992 Ⅰ. 고전학파 경제학 존 스튜어트 밀의 일생
Ⅱ. 고전학파 경제학 존 스튜어트 밀의 자유론
Ⅲ. 고전학파
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배주의가 아니라 근검.절약하고 개개인의 발전을 통해 자기실현을 이룩하려는 강력한 의지인 것이다. A. 광고의 기업 윤리적 측면
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소비자와 광고
Ⅲ. 불공정 광고 사례
1) 과대 과장광고
2) 비교광고
3) 무표시 광고
4)
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배경은 인간의 무한한 욕구를 충족시켜 주는 재화와 용역의 희소성에서 비롯되는데, 이에 대한 해결 원리인 경제 원칙이 바로 경제적 가치와 연결된다.
10. ④
세계 대공황으로 순수한 자본주의의 한계점이 나타나자, 정부가 개입되는 경제
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