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역자
3. 요약
4. 줄거리
4.1 3분 안에 사람의 마음을 간파하는 기술
4.2 나를 알아주는 회사를 발견하는 기술
4.3 어떤 면접이라도 반드시 승리하는 기술
4.4 불확실한 미래를 꿰뚫어 보는 기술
4.5 사람을 간파하는 능력이 인생을 좌우한다.
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목차
제1장 3분 안에 사람의 마음을 간파하는 기술
제2장 나를 알아주는 회사를 발견하는 기술
제3장 어떤 면접이라도 반드시 승리하는 기술
제4장 불확실한 미래를 꿰뚫어 보는 기술
제5장 사람을 간파하는 능력이 인생을 좌우한다
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미래가치는 ‘인재’에 달렸다 9
Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학 11
1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다 11
2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다 11
3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법 11
4. 글로벌 리더가 갖춰야 할 경
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미래사회 인재에게 요구되는 ‘직무역량 안정성’(Skills Stability)에 영향을 미칠 것이며, 변화에 따라 유연하게 문제를 해결하기 위해 기술능력이나 전문지식을 활용할 수 있는 ‘복합문제 해결능력’과 ‘인지능력’, ‘컴퓨터/IT 및 STEM’(Sci
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불확실한 상태로 수기가 끝난다. 즉물적(卽物的)이고 딱딱한 문장에 의한 단창(斷章)으로써 모티브를 음악적으로 엮어 나가면서, 통일적인 상(像)을 상실하고 해체되고 있는 현실의 깊숙한 곳에 별개의 현실을 추구하여 세계상(世界像)의 변
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기술력 우위가 확고하고 관리역량이 있는 경우, 이를 중국시장에 적절하게 이전하여 경쟁력을 유지하는 전략이 유효하다. 그러나 본사가 없거나 역량우위가 불확실한 경우는 현지에서의 역량구축이 중요한 요소가 된다. 즉, 기술이나 마케팅
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기술부.
10) 한국원자력연구소(2006), 과학기술 연구윤리: 현황 및 사례, 두양사.
11) 이덕환(2006), 과학연구에서의 윤리, 미래사회연구포럼, 06-02호.
12) 박은정(2001), 생명공학과 연구윤리 : 사람을 대상으로 하는 연구를 중심으로, 과학연구윤리,
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기술, 서울;문예출판사, 1995
조지 L. 모스 저, 이광조 역, 남자의 이미지, 서울: 문예출판사, 2004
퀀틴 슐츠 저,김성녀 역, 미디어 시대, 당신의 자녀는 안전한가?, 서울: IVP(한국기독학생회출판부), 1997
프란시스 A. 쉐퍼 저, 문석호 역, 기독교 문
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미래 경영환경의 급변에 따라 과거와 같은 체제로는 향후 기업의 생존이 불가능하게 되었다. 불확실한 미래에 대한 분석과 기술의 발전 추세를 선도 할 수 있는 인재가 매우 절실하다. 과거와 같이 폐쇄된 내부에서 모든 것을 해결하려는 자
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불확실한 미래의 격동을 대비하여 행정체제의 유연성과 적응성을 높이기 위해 열심히 체제를 보완해 나가야 할 것이며, 행정 구성원 즉 공무원들 역시 이러한 다양한 역할을 수행 할수 있도록 끊임없이 배우고 노력해 나가야 할 것이다.
끊
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