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앞으로 얼마 안남은 시간동안 많은 실력을 쌓고 싶다. 그 후에도 물론. 김정렴 비서실장처럼 성실성과 능력 빼고는 다른 방법으로 설명할 수 없는 진정한 실력파가 되고 싶다.
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비서직의 경우에는 그러한 경력단계가 거의 제한적이므로 직무스트레스를 유발시키는 중요한 요인이 되고 있다.
참고문헌
◎ 김경화, 장은주 외 1명(2011), 비서실무의 이해, 한올출판사
◎ 박상규(2006), 비서조직론, 이화
◎ 이준의(2009), 비서
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비서실장이 주재하는 등 상대적으로 그 역할과 권한이 확대되었다. 특히 노재봉 비서실장은 모든 수석비서관의 업무는 물론 전체비서관에 대한 권한 행사에서 매우 적극적이고 카리스마적 스타일을 보여주었다(이진광, 1990: 149). 김영삼, 김
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평생 교육
1. 정규 과정을 통한 재교육
2. 비정규 과정을 통한 재교육
3. 사내 교육*훈련 프로그램의 참여
4. 전시회, 박람회
5. 서적*신문을 통한 자기 계발
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비서직 경험을 바탕으로 한 회사 설립
인력 소개 회사(manpower service)
사무 보
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비서실장론』, 나남, 2002
4. 주돈식,『문민정부 1천 2백일』, 사람과 책, 1997 서 론
들 어 가 며
․․․
1
본 론
Ⅰ.
Y S 의 성 격 적 측 면
․․․
1
Ⅱ.
깜 짝 쇼
․․․
3
Ⅲ.
청 와 대 의
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Ⅰ. 서 론 2
1. 연구의 필요성 및 목적 2
2. 연구의 방법 및 범위 3
3. 연구의 제한점 3
Ⅱ. 이론적 배경 4
1. 경호의 개념 4
2. 경호원과 비서의 일반적 개념과 정의 6
1) 경호원의 개념과 정의 6
2) 비서의 개념과 정의 7
3) 경호비서의
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비서는 특정 사안에 대한 업무보좌 역할을 하는 일시적인 비서의 역할이 아니라 상시적이고 지속적인 수행비서의 역할을 하기 때문에 상사의 일상적인 스케줄 관리는 물론 문서처리 기능과 통신기능, 응대기능, 그리고 간단한 통역의 기능까
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