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. 권한이 있을때 많이 도와줘야 하고 도와줄 수 있을때 화끈하게 도아야 한다. 이것이야말로 진정한 친절이요 배려요 겸손이다.
개인적인 시각으로 보는 비서처럼 하라.
경영자의 최측근에서 어깨너머로, 혹은 호된 꾸지람을 들으며 배우는
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보스를 위해 모든 걸 헌신함으로써 믿음직한 충직으로써 인정받을 수 있다.
직장인으로써 지금 내가 갖춰야할 덕목은 단순히 비서처럼 모든걸 해라가 아닌, 비서의 덕목을 내가 처한 상황에 최대한
적합시키는 것이 아닐까 한다.
저자가 말
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비서처럼 하라 , 내용분석과 핵심을 찾아서.
본론-비서처럼 하라, 무엇을 말하는가?.
-비서처럼 하라가 말하는 그 의미와 의의는 무엇인가?.
-비서처럼 하라가 전해주는 교훈과 시사점을 찾아서.
결론-비서처럼 하라 , 개인적인 생
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비서처럼 하라, 개인적인 생각을 중심으로.
충성은 아첨이 아니다. 충성이 곧 상사에게 무조건 복종하는 것도 아니다. 충성은 유별난 게 아니다. 직장인으로서의 당연한 의무요, 도리다.
최선을 다해 자신의 임무에 충실한 것이다. 그리고 일
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비서처럼하라에서 말하는 멀티플레이어는 사실 읽으면서 당연하다는 생각을 했다. 어느 회사가 한가지의 일만 잘하는 직원을 바라겠는가. 나 같아도 신입부터 멀티플레이어가 되려 노력했었고, 지금도 멀티플레이어의 부족함이 많기 떄
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하라.
당신 자신에 대해 어떤 점을 말할 것인지 그 요점을 정리하라. 나아가 그것들을 종이에 적어두고 면접 전에 여러번 훑어보라. 그리고 대답하기 어려운 문제일수록 피하려 하면 안된다. 오히려 그런 문제들을 종이에 적어보고 어떤 식으
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하라
4) 언제 어디서나 스마일~(좋은 표정 연출하기)
2. 비즈니스 매너의 기본
1) 바른 자세
2) 예절바른 인사하기
3. 비즈니스 매너로서 알아두어야 할 상식
1) 명함교환하는 법
2) 상대방을 응시하는 방법
3) 악수하기
4) 상
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하라
지원하고자 하는 기업에서 제시한 양식이 있다면 그에 준해서 쓰면 되지만 그렇지 않은 자유형식의 경우 창의력을 돋보이거나 눈에 띄기 위해 너무 형식에 얽매이지 않는 자기소개서를 쓰게 될 수 있다. 의도는 좋지만 인사담당자가 자
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하라
.win/win 전략, 시너지 효과
.약점 보완보다는 강점을 더욱 강하게 하는 제휴가 성공할 확률이 훨씬 높습니다.
2) 점진적 가치증진에 집중하라
.작은 파이를 갖고 어떻게 나눌 것인 가를 걱정하기 보다는 우선 파이를 크게 하는 데 집중하
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