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7가지 습관
- 대상: 1) 과장이상
2) 현장 반장, 주임급
- 기간: 3일
2. 연령별 Life plan 교육
- 직급에 관계없이 연령별(30세, 35세, 45세, 55세)로 자기개발 교육을 각각
3일씩 실시하며, 55세에는 약 11개월간 사회적응 교육을 실시합니다.
자세한
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을 작업자가 느낄 수 있도록 하는 기술 개발
2. 제품응용
(1) 로봇에게 Human-like 촉각을 주고 느낄 것이다 가동 가능한 인공피부
3. 자료조사
(1) 자료 (촉각)
Ⅳ. 2007년도 report와의 비교 및 분석 --------- p.14
1. 전년도 File의 평가 및 차이
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7.25 / 포스코경영연구소
posco 인재개발원 홈페이지 http://e-campus.posco.co.kr
도움을 주신 분
포스코 인재개발원 HRD 기획그룹 이 성 (054-221-5046) Ⅰ.모티베이션 이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계론
3. D. McGregor의 X-Y이론
4. 욕구단
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을 통해 유아의 잠재력을 끌어내는 것이 중요하다고 생각한다. 부모가 적극적으로 아이의 발달을 지원하고 다양한 경험을 제공하는 것은 아이의 두뇌 발달을 극대화하는 데 필수적이다.
임상심리학
Bandura(1969, 1971)의 관찰학습 이론은 일상생
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이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사
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