|
사회복지실천론, 나남출판
류종훈, 쉽게 쓴 사회복지실천론, 동인 1. 사회복지실천에서 관계의 개념
2. 관계에 대한 정의
3. 전문적 관계의 기본 요소
4. 관계의 7대 기본 원칙
5. 변화를 방해하는 관계
6. 공감
7. 자기노출
*참고문헌
|
|
|
관계론
Ⅱ 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍의 7대원칙
1. 개별화의 원칙
2. 목적이 있는 감정표현의 원칙
3. 통제된 정서적 반응의 원칙
4. 수용의 원칙
5. 비심판적 태도의 원칙
6. 클라이언트의 자기결정의 원칙
7. 비
|
|
|
, 2015
김혜영, 석말숙, 최정숙 외 1명 저, 사회복지실천론, 공동체, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비에스텍의 관계론의 7대 원칙
2. 관계형성의 방해요인
Ⅲ. 결론: 클라이언트와의 관계에서 본인의 느낀 점과 개선방안
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
비에스텍은 개별사회사업에서의 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성을 피력하고 전문적 관계의 기본원칙에 대해 명확한 이론을 바탕으로 관계의 7대 원칙이라고 불리는 관계론을 정립하였다. 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언
|
|
|
7대 기본원칙
1) 개별화 - 개인적으로 처우 받고 싶은 욕구
2) 의도적인 감정표현 - 클라이언트가 감정을 표명하고 싶은 욕구
3) 통제된 정서적 관여 - 클라이언트가 공감을 얻고 싶은 욕구
4) 수용 - 가치 있는 개인으로 인정
|
|
 |
관계론』, 박영사. 1986.
한면화, 『한미관계의 정치 경제』, 평민사, 1986.
로버트길핀 저, 강문구 역, 『국제관계의 정치경제학』, 인간사랑, 1991.
남궁 영, 『북한의 경제특구 전략 : 신의주 경제특구 전략을 중심으로』, 한양대학교 아태지역연
|
|
 |
7대 원칙”을 발표하고 향후 사업영역 및 성장 발향을 로하스에 맞춰 이에 모든 역량을 집중할 것이라고 밝혔습니다. 이러한 비전을 바탕으로 풀무원은 콩 가공사업, 자연신선사업, 친환경 유기농 사업을 3대 핵심으로 정하고 목표를 향해 달
|
|
 |
원칙을 지킵니다.
7. 연봉정보
2010년 기준 대졸 초임은 2,850만원입니다. 연봉 인상률을 평균 물가상승률 4% 수준으로 잡고 계산해 보면 2014년 연봉은 최소 3,300만원으로 예상할 수 있습니다.
--------------------------------------------------------
올해 꼭
|
|
 |
원칙을 기반으로 한 도적적이고 창조적인 인재를 원합니다.
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 한미약품(주) 인재상 [목 차]
* 한미약품(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이하)
2. 성격의 장단점 (500
|
|
메뉴펼치기
