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다국적기업에 대한 비판
①60년대 국제수지논쟁
②고용논쟁
③기술이전논쟁 1. 윤리경영필요성
2. 비윤리적행태
A. 법규위반
B. 규범위반
3. 법규마찰
A. 본국과의 마찰
B. 국제법과의 마찰
C. 국가간 마찰
4. 사례
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검토
2. 배리(V. Barry)의 통합적 접근
Ⅱ. 기업윤리의 유형화 - 비윤리적행태의 종류
1. 제 1유형 : 대내적 소극적 기업윤리
2. 제 2유형 : 대외적 소극적 기업윤리
3. 제 3유형 : 대내적 적극적 기업윤리
4. 제 4유형 : 대외적 적극적 기업윤리
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비윤리적 행태(unethical behavior)
③ 법규의 무시(disregarding the law)
④ 소속 직원에 대한 부당한 대우(unfair treatment of employee)
⑤ 정당한 절차의 위반(violation of due process)
⑥ 명확한 비능률(inefficiency) 또는 무능력
⑦ 과오의 은폐(covering
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비윤리적인 행태를 보인 것으로 모자라 불산 가스에 대한 잘못된 보도까지 내보냈다(시사상식사전). 또한 당시 기사를 분석한 내용을 보면, 피해 상황이나 대피 요령, 향후 안전관리 행동 등의 내용은 전달하지 않았다는 사실을 알 수 있다.
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통합적인 해결책을 찾는 것이 적절하다. 그러나 만약 그것을 찾지 못한다면 집단 사이에서 신뢰와 공정성 및 상호 존중을 장려하는 것이 여전히 바람직하다.
비윤리적인 관행에 반대하는 것은 또한 수많은 행태를 갖는다. 이러한 예들로는
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