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문제점들을 극복하고 있으나 한편으로는 외형적인 틀의 변화에도 불구하고 실질적인 운영은 과거와 동일한 형태로 운영되거나 심지어는 여러 가지 문제점들로 인해 중도에 폐기되는 사례도 심심치 않게 발생하고 있다.
5.조직관리,문화관리
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문제점
3.1. 개인의 능력과 기여도 무시
3.2. 경험과 지식의 손실
3.3. 사회적 불평등 문제
4. 다른 국가의 정년퇴직제도 사례
5. 대안적 접근법
5.1. 선택적 퇴직 제도
5.2. 유연한 근무 형태
5.3. 재취업 및 평생 교육 프로그램
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비정규직 여성 모성보호
(4) 국․공립 보육 및 방과 후 시설확대
(5) 최저임금 현실화
(6)ILO협약 비준 및 가내노동법 제정
(7) 단시간노동자 보호
4. 여성노동관련법 내용과 노동조합 활용 사례
(1) 헌법
(2) 근로기준법
(3) 남녀고용평등
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개념 및 계측방법
Ⅲ. 우리나라 빈곤계층의 현황
1. 우리나라 빈곤층의 특성
2. 우리나라의 빈곤규모
Ⅳ. 우리나라 빈곤정책의 내용
1. 우리나라 빈곤정책의 유형
2. 빈곤대책의 문제점
Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발전방안
Ⅵ. 결론
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빈곤정책의 내용
1. 우리나라 빈곤정책의 유형
1). 소득보장정책
2). 소득보장외의 빈곤대책
2. 빈곤대책의 문제점
1). 소득보장정책의 문제점
2). 소득보장 외 빈곤정책의 문제점
Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발전 방안
Ⅵ. 결 론
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빈곤계층의 현황
1. 우리나라 빈곤층의 특성
2. 우리나라의 빈곤규모
Ⅳ. 우리나라 빈곤정책의 내용
1. 우리나라 빈곤정책의 유형
2. 빈곤대책의 문제점
Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발전방안
Ⅵ. 결론
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해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한 조세개혁
3) 저소득층 복지 서비스 확대
4) 저소득층의 고용창출
5) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
6) 성장과 분배의 조화
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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부문간산업간업종간기업간 등 경제사회 전반의 양극화 심화 속에 노동시장의 양극화도 지속적으로 진행될 우려된다. 최근 비정규직 증가, 임금근로조건에 있어서의 근로계층간 격차 확대 등 양극화 심화되고 있는 상황이다.
<표 6> 종사
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부문의 양극화
(2) 지역별 양극화
◈ 양극화 현상의 문제점
◈ 양극화 현상 해소 방안
2. 빈부격차의 원인은 무엇인가?
◈ 소득분배 악화의 추이와 원인
빈부격차의 원인
3. 빈부격차의 문제점은?
Ⅲ 결 론
⟪해결책⟫
Ͻ
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대책방안
1. 정부의 대응방안의 문제점
2. 올바른 대응방안
1) 국가차원에서 청년실업 대책을 강구
2) 경제활력을 높여 청년 일자리를 창출
3) 노동시장 유연화를 촉진
4) 교육개혁을 통해 산업수요에 부응하고 인력의 질을 제고
Ⅶ. 결론
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