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자 - 한겨레신문>
≪ 참고 자료 ≫
장애인 고용을 위한 정책 /김 정 열 / 2001
2000년 장애인고용 실태 조사 /장애인고용촉진공단 / 2000
실업장애우 실태조사 보고서 / 장애우권익문제연구소 / 2002
장애인 노동자의 삶과 현실- 장애인 노동자의 노
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자 2007.02.27 내일신문 칼럼 김진동 객원 논설위원 2009.07.30
<도시빈곤의 문제와 빈곤해소 정책> 장태구 大邱大學校 社會科學硏究所 23-37페이지 1998 들어가며
본문
1. 빈곤문제란?
2. 빈곤의 원인
3. 우리나라 빈곤의 실태
4. 빈곤과 성
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자본론, 주니어김영사, 2009
죽은경제학자의 살아있는 아이디어>,<마르크스> (김영사)
마르크스, <자본> 1권, 강신준 역, 길출판사, 2008, p.233-234 1. 현대인의 노동의식 변화
2. 노동자의 정의
3. 비정규직 노동자의 유형
4. 노동환
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3.본문
가. 해고, 정리해고 관련 법 조항
나. 성차별적 부당해고 유형별 사례
2) 여성집중직종 퇴출
3) 되살아 나는 결혼·임신·출산 퇴직제
다. 여성해고의 문제점
라. 노동시장 내에서의 성차별적 부당해고를 제거하기 위한 해결책
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자를 4인 이하 사업장으로 확대하였고 이를 관리하기위해 보건복지부와 노동부에서 상당한 노력을 기울여 왔다는 점에서 이들 부처가 구축하고 관리하고 있는 4인 이하 사업장 근로자, 비정규직 근로자의 실태자료를 국세청에서 활용할 경우
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노동자들을 무조건적인 단속과 강제추방만 강행할 것이 아니라 이미 자진 출국한 자들에 대해서는 우선 취업을 약속하고, 현재 미등록불법체류자에 대해서는 전면 양성화하여 고용허가제로 전환하고, 부족인력에 대해서만 신규인력을 도입
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노동자에게 새로운 적응능력과 스트레스를 유발한다. 새로운 원료 및 재료 그리고 새로운 위해물질 등의 사용은 노동자의 건강을 해치고 직업병을 유발하고 있다. 여기에 새로운 생산조직이 규격화되고 전문화되는 경우에 근로자의 과거의
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자료
김판욱 (2007), “성공적인 취업전략과 직장생활”, 충남대학교출판부
김선혁(2009), 정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이,
박원구강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008),
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아동에 대한 정책 및 발전방향
4-3. 정치권의 차별금지·복지대책
4-4. 다인종·다문화사회의 주춧돌
4-5. 선진국 다문화가족 사례의 시사점
5.나가는 말
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규정된 공무원의 통보의무규정을 개정해, 불법체류 노동자라 할지라도 구제절차를 거치는 동안에는 강제출국의 위험으로부터 법적으로 보호받을 수 있도록 하고 여성 외국인노동자 중 예술흥행사증(E-6)으로 입국하는 이들이 성매매 강요와
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