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의미로서 사회토압의 실현이 어려울 것이다.
참고문헌
김정열·권선진·박명숙·박옥순 - 장애인차별실태 자료 분석을 통한 인권의식, 한국교육학술정보원 논문, 각 국 장애인차별금지법에서의 고용차별 분석참조
김병삼(1988) - 장애자의 사회
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차별실태 자료 분석을 통한 인권개선방안에 관한 연구.
국가인권위원회(2006), 사람답게 사는 세상이야기 『인권』통권 37호.
남경아(2003), 정신질환자의 보호실 경험)
보건복지부(2006). 정신장애인 지역사회재활전문가과정.
보건복지부(2006)
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비정규직관련정책
1. 명목 비정규직근로자의 근절
1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독
2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련
3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화
2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한
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비정규직 근로자의 증가
비정규직 근로자가 늘어난 이유는 IMF 경제위기 당시 대규모 고용조정을 경험한 이후 노동자나 노동조합은 기업수준에서의 고용안정에 매우 민감하게 반응하고 고용조정을 방지하기 위한 경영참가를 요구하는 경우
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비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
3) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영
4) 비정규직의 남녀임금차별을 근절
5) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보
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노동자의 수와유형을 정확하게 확인 측정한 후에, 노동력이 집중되어 있
는 지역을 찾아 현재의 노동수요를 충족하거나 장래에 대비하여 노동력을 고용하
는 일이 중요하다.
수요와 공급의 계획은 균형유지가 중요하지만 계획 과정에서 노
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비정규직근로자의 훈련기회를 확충한다. 다양한 훈련컨텐츠를 개발하여 민간훈련기관 등에 보급하고, HRD-net, 훈련방송위성채널 등을 통해 제공한다.
4) 근로자 주도 훈련에 대한 비용지원 확대
근로자·수강지원금?지원범위를 단계적으로 확
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의미 있는 일이 될 것입니다. 저희 조원들도 주변의 힘들고 어려운 사람들에게 조금이나마 힘이 되어 NGO단체에 가입하여 후원하고 싶다는 생각을 하였습니다. 1. 장애우 권익 문제 연구소란?
2. 형성배경
3. 역사 및 주요활동
4. 인권
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차별실태와 문재점, 여성장애인 정책대 안마련 공청회 자료 중 pp1-22, 장애우권익문제연구소
김용득(1999), 장애인복지관 재구조화 방안, 장애인복지향상의 통합적 접근,
한국장애인복지연구소
김인숙, 김혜선, 신은주(1998), 여성운동과 사회
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비정규직 증가가 필연적이라면 우선적으로 관련 비정규근로자들의 처우 및 근로조건의 개선을 통해서 의료서비스 수준 향상 및 의료의 공공성을 확보하여야 한다.
Ⅱ 참고문헌
- 손미아, 비정규직 근로자 건강관리 실태조사, 강원대학교 의
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