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근로자들의 처우 및 근로조건의 개선을 통해서 의료서비스 수준 향상 및 의료의 공공성을 확보하여야 한다.
Ⅱ 참고문헌
- 손미아, 비정규직 근로자 건강관리 실태조사, 강원대학교 의과대학, 2008.
- http://www.iusm.co.kr/news/articleView.html?idxno=480583
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건강증진사업의 추진을 위한 수단을 정비하고, 효과적으로 관리하기 위하여 사업체계 관리 과제로 두어. 인프라, 평가, 정보 및 통계, 재원 등 정책추진 체계 강화를 위한 전략을 정비 하였다.
Ⅲ.결 론
지역사회간호학 과제에 맞게 일차보건
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건강증진계획 2020의 중점과제 4차 국민건강증진종합계획. 보건복지부, 한국건강증진개발원. 2015
참고문헌
김영임(2019). 지역사회간호학. 한국방송대학교출판문화원
우리나라 환경변화 전망을 통한 HP2020 방향 설정, 4차 국민건강증진종합계획.
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간호사 또한 소임을 다해 직원들의 건강증진에 힘을 써야 한다고 생각을 하였다.
Ⅳ. 참고문헌
- 조순자 외(2012), 지역사회간호학 분야별(제6판), 서울 : 현문사, pp. 1153~1172
- 김정남 외(2013), 지역사회간호학, 경기 : 수문사, pp. 167~199
- 한국간호
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실태, 응급상활 대처체계 파악
특히, 우리나라 직업병 발생의 주요 요인인 소음에 대한 작업환경 내용 파악
2) 근로자의 건강정보
보건통계 이용하여 건강관리 수준 파악
건강수준관련 정보는 교육, 간호계획에 활용
(1) 일반적 건강관리 수
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