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차별적인 시각이 변해야 하며 이런 사회의 인식변화를 통하여 노동시장에 만연되어 있는 성 차별을 시정하여
여성의 노동이 합당한 대우를 받을 수 있도록 해야 할 것이다. 어느 사회에서나 남녀 간 성별격차는 존재하지만 우리나라는 과거
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차별받는 외국인 역할을 맡은 어린이는 금세 태도를 바꿔 날카롭게 비판을 던집니다. 인터뷰： 이주노동자나 근로자들에게 우리나라 사람들처럼 잘 대했으면 좋겠고 다른 나라라고 차별하지 않았으면 좋겠습니다. 기자： 서울시교육청은 다
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성적 접근을 강요하는 것으로 정의된다.
현재 고용상황을 엄밀히 들여다보면 경제활동인구 중 비정규직 노동자의 상당수가 여성임을 알 수 있다. 21세기 초 한국의 경제현실이 너나 할 것 없이 어려운 것은 사실이지만, 여성이 없음
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차별받는 외국인 역할을 맡은 어린이는 금세 태도를 바꿔 날카롭게 비판을 던집니다. 인터뷰： 이주노동자나 근로자들에게 우리나라 사람들처럼 잘 대했으면 좋겠고 다른 나라라고 차별하지 않았으면 좋겠습니다. 기자： 서울시교육청은 다
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의미
무언가를 직접 체험하고 이해하기 전까지는 그 가치를 정확히 파악하기 어렵다. 간호사로 근무하며 매일을 보내면서 느끼는 것은, 나의 노동이 단순히 급여를 받기 위한 행위가 아니라, 사회와 환자에게 중요한 역할을 하는 것이라는 사
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차별
3. 기독교의 최근인권활동(천주교 정의구현사제단)
Ⅶ. 외국인노동자(이주노동자)의 인권
1. 외국인노동자 집단 거주지의 증가
2. 집단거주지역에서의 문제
3. 다문화 지역공동체 형성을 위한 정책과제
1) 집단거주지에 대한 정책적
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의미
Ⅲ. 지구화(세계화)의 특성
Ⅳ. 지구화(세계화)의 배경
Ⅴ. 지구화(세계화)와 한반도
1. 지구화 시대의 국제정치
2. 새로운 국제질서의 한계
3. 제3세계의 미래
4. 새로운 사고로 구조조정을
Ⅵ. 지구화(세계화)와 국민국가
Ⅶ.
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실태
6. 정부정책
7. 노동당집권 이후의 노사관계 1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요
2. 노동조합의 특징
1) 노동조합의 조직형태
2) 노동조합 조직률
3. 단체교섭 제도
1) 단체교섭제도의 발달
2) 단체교섭구조
4. 단체교
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노동자의 처우 개선은 더 나은 사회를 위한 밑거름이 될 것이다. 1. 청소노동자의 삶을 들여다보다
2. 노동 환경의 진실을 탐구하다
1) 비정규직의 의미와 그 실체는?
2) 청소노동자의 현실을 짚어보다
3) 인천대학교 청소노동자
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실태연구).hwp Ⅰ. 최저임금제도의 개요
1. 의의
2. 적용대상
3. 최저임금의 결정
4. 사용자의 의무
Ⅱ. 임금제도의 구조
1. 임금제도의 구조
2. 임금제도의 현재 실정
3. 임금격차의 심화
4. 자본관계의 이중적 성격
Ⅲ. 최저임
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