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노동자와 일의 윤리
Ⅷ. 경제?사회 환경의 변화와 직업 전망
1. 커진 경제 규모와 높아진 국민 소득 수준
2. 지식 정보화 사회로의 빠른 이행
3. 향후 직업 전망
4. 수요가 증가할 직업 분야
1) 전략산업과 첨단과학기술 분야 직업의 증가
2)
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근로자가 아님에도 불구하고 특별 규정을 통해 이를 차별하고 있는 것이다. 따라서 법 개정을 통해 이를 시정해야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 고용노동부, “특수형태근로종사자 실태조사 및 보호방안”, 2014
- 김관지, “산업보험법상 개별실
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실태, MBC뉴스데스크 2007.12.27
http://tvpot.daum.net/clip/ClipView.do?clipid=5919252&lu=v_channel_10
권영길의원실, "외고는 편중지원 일반학교 '콩나물시루'", 연합뉴스 보도자료, 2008.10.20.
조석희, 오영주 『영재교육 정책 연구』 한국교육개발원 1997
고형일, 『
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실태를 살펴보면 다음과 같다. 우리나라는 상시근
로자 50인 이상 사업주의 경우 상시근로자의 2%를 장애인으로 고용해야 한다
는 장애인의무고용제도에 따라, 정부기관과 민간기업의 장애인 고용률은 상
시근로자 300인 이상 대기업의 경우 1.
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실태조사, 정책기자단, 여성가족부 공식 블로그
https://blog.naver.com/mogefkorea/222382988706
- 2023 설 연휴 여가 트렌드 “해외여행 폭증”, 야놀자 인터파크 발표, 손성창, G.이코노미, 2023.01.30., http://www.geconomy.co.kr/news/article.html?no=276140
- 저출산 고령화
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의미
Ⅲ. 양극화(양극화문제)의 유형
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ. 양극화(양극화문제)의 원인
1. 소득 격차의 심화
2. 소비의 위축
Ⅴ.
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법적 절차에 대한 도움을 받는다. 1. 직장내 성희롱의 정의
2. 직장내 성희롱의 종류
3. 직장내 성희롱의 실태와 발생원인
4. 직장내 성희롱의 성립요건
5. 직장내 성희롱 예방위한 방안
6. 직장내 성희롱을 당했을 때 대처방안
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실태와 개선방안에 관한 연구, 명지대학교 사회복지대학원 논문, 2008.
송혁, 복지수혜가 복지태도에 미치는 영향, 대구대학교 대학원 논문, 2016.
양승일, 선별주의와 보편주의를 둘러싼 지방복지정책의 갈등 분석, 한국지방행정연구원, 2013.
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노동자의 법적 지위와 근무조건의 변화 36
2.「사회적 합의」의 조속한 이행 37
3. 공무원직장협의회법의 문제점과 공무원직장협의회의 한계 38
Ⅺ. 공무원 노동조합의 발전방안 39
1. 공무원의 노동기본권 금지법규의 정비 39
2.
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실태 연구. 경희대학교 산학협력단.
국가통계포털
보건소, 보건지소, 보건진료소 수. 통계청
보건복지부·한국보건사회연구원(2010). 국민건강증진정합계획 2020 경과보고.
서미경 외 8인(2005). 새국민건강증진종합계획수립. 보건복지부· 한국
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