|
실태
(1) 고령층 경제활동 및 취업 실태
(2) 고령자 취업지원 관련 정책
5. 외국의 고령자 고용방안 사례
(1) 미국
(2) 영국
(3) 일본
(4) 외국 고령자 고용방안의 성공요인
6. 노인인력활용의 문제점
(1) 노인취업에 대한 사
|
|
|
실태
1. 고령층 경제활동 및 취업 실태
2. 고령자 취업지원 관련 정책
Ⅳ. 고령자 취업지원 기관별 현황
1. 고령자인재은행
2. 고급 인력 정보 센터
3. 노인인력지원기관
4. 대한노인회 취업알선센터
5.
|
|
|
협력 모델
2. 노동자 단체의 기능
Ⅴ. 사용자 단체와 그 영향
1. 주요 사용자 단체의 개요
2. 사용자 단체의 역할과 정책
Ⅵ. 사례 연구 독일의 단체교섭
1. 주요 기업 사례 분석
2. 성과와 교훈
Ⅶ. 한국 노동개혁에 대한 시사점
Ⅷ. 결론
|
|
|
실태
1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2. 대졸 실업자 증가 문제
3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4. 청년 노동자의 비정규직화
5. 청년실업 문제에 대한 대응이 필요한 시점
Ⅳ. 청년실업정책의 문제점
Ⅴ. 외국 청년실업정책
|
|
|
근로자 아동의 교육권 보호 위한 부처 협의 추진
⑤ 다문화가정 아동 지원 필요성에 대한 인식 확산 게기 마련
3. 정치권의 차별금지·복지대책
혼혈인 및 혼혈인 가족지원법:
첫째, 3년마다 다문화가정 자녀 등에 대한 실태조사 실시
둘
|
|
|
근로자의 고용안정과 근로조건 보호를 조화시키는 방안으로 해결되어야 함
1) 정규직 부문의 경직성을 해소할 수 있는 방향 필요
2) 비정규직 부문은 남용규제, 차별방지 차원에서 대안 모색
3. 정규직 해고법제에 관한 구체적 검토
Ⅳ. 노
|
|
|
비정규직의 증가
(3) 법제의 형식성 →근로여성 모성보호 3법을 통해
(4) 보육시설 미비
(5) 돌봄노동(Care Work)의 공백
2)가치관 변화
(1) 출산과 육아기피
(2) 가부장적 이데올로기
(3) 독신 증가
(4) 만 혼
2.고령화 시대의 노인문제
1) 고
|
|
|
의미와 한계
2) 앞으로 지향해야할 태도
4. 천민자본주의(賤民資本主義)
5. 정경유착(政經癒着)
Ⅳ. 현재의 정치적․경제적 이슈에 대한 논의
1. 충남지역의 신당창당(정치적 측면)
1) 신당창당의 의미
2) 긍정적 시각
(1)
|
|
|
의미는 사회문화적, 의식적 차원에서는 물론 남성의 가족 돌봄 참여를 제도화함으로써 가정과 노동시장에서의 양성평등실현에 기여할 수 있다는데 있다.
<참고문헌>
김은정. (2005). “육아휴직제도 이용실태 및 장애요인에 관한 연구: 공
|
|
|
실태 및 발전방안을 중심으로), 한국교원대학교 교육정책전문대학원
8. 한윤형(2013), 청춘을 위한 나라는 없다 - 청년 논객 한윤형의 잉여 탐구생활, 어크로스
9. 네이버 지식백과, 사회문제 [social problem, 社會問題, soziale Frage] (21세기 정치학대
|
|
메뉴펼치기
