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정규직처럼 급여나 시간을 탄력적으로 조정하든지 특성화된 취업전문대학을 만들어야 한다”고 조언했다.
이번에 내놓은 정부의 일자리 대책에는 전문가들이 그동안 주문했던 내용들이 적지 않게 포함됐다. 제대로 잘 정착될 경우 상당부
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직한 일들이 형성되길 바란다. 높은 사회적 신분에 상응하는 도덕적 의무를 뜻함
■ 참고 문헌
1) 삼성경제연구소 : 심화되는 경기양극화 그 원인과 대책,2008
2) 대한상공회의소 : 한국경제의 양극화 현상과 정책과제, 2008
3) 김경원권순우,『외
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비정규직을 정규직으로 승급 하는 것에 회피하고 근로자의 권리를 외면하는 것은 여러 중소기업들 에게 까지도 대기업의 선처를 이어받게 할 것이다. 그러므로 이와 같은 사태가 확실히 재조명되어 근로자의 권리 확보를 위한 회사측의 합리
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개선시켜 양자가 조화되는 것이 중요할 듯 하다.
또한 노블레스 오블리주(noblesse oblige) 라는 말처럼 가진 자들은 정부의 조세정책이 아닌 가진자로서의 의무, 즉 빈자들을 위해 사회에 환원하는 바람직한 일들이 형성되길 바란다. 높은 사회
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개선방안
임금근로자의 경우 소득노출은 매우 분명하게 이루어진다. 그러나 비정규직, 그것도 영세사업장의 비정규직 노동자들은 사업장의 잦은 휴폐업, 근로자의 빈번한 사업장 이동, 불규칙한 고용 등으로 인해 소득 노출도가 낮고 고용보
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근로가 광범위하게 확산되어 있는 미국의 경우 최근 고용평등위원회(Equal Employment Opportunity Commission: EEOC; 위원회 산하 직원 총 2,700명)에서는 최근 파견근로 등과 같은 비정규직(contingent labor)에 있어서의 파견근로자들의 근로조건의 열악성이
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직한 일들이 형성되길 바란다. 높은 사회적 신분에 상응하는 도덕적 의무를 뜻함
※ 참고문헌
1 삼성경제연구소 : 심화되는 경기양극화 그 원인과 대책,2008
2. 소득양극화의 현황과 원인, 삼성경제연구소, 2008. 8.
3 대한상공회의소 : 한국경제
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개선시켜 양자가 조화되는 것이 중요할 듯 하다.
또한 노블레스 오블리주(noblesse oblige) 라는 말처럼 가진 자들은 정부의 조세정책이 아닌 가진 자로서의 의무, 즉 빈자들을 위해 사회에 환원하는 바람직한 일들이 형성되길 바란다. 높은 사회
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직업교육의 적합성 제고
6)평등고용, 안정고용
(13) 취업과 재직환경에서의 모든 차별 철폐토록 평등고용프로그램 정착을 법제화
(14) 근로취약계층(소외계층, 비정규직)의 능력개발 집중지원
(15) 지역밀착형 실업대책 촉구, 여러 지역/사업/부
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개선위원으로 임명되도록 요구한다. 즉 지금까지 반장의 역할은 작업감독과 작업량 독려, 노동강도 강화 역할을 하였다면 앞으로는 작업환경 개선과 노동자 건강을 보장하는 보직이어야 함을 주장하는 것이다.
넷째, 작업량 평가제를 도입
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