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여성고용안정을 위해 고용상의 임신차별 금지에 개입하게 된다. (김숙진, 2003) 여성노동자의 임신, 출산권 실현은 여성고용안정과 직결되는 문제로, 특히 모성보호 법 제도의 실질적 수혜 대상에서 소외되고 있는 여성 비정규직의 임신, 출산
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  • 등록일 2013.11.28
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비정규직 문제를 완화하기 위한 사회적 측면의 해결책. 첫째로, 여성의 노동을 가족생계 보조수단으로만 바라보려는 사회 일부 시각에 대한 여성단체, 시민단체, 노동단체의 대응이 시급하다. 여성의 비정규직화가 심화되는 까닭은 일부 남
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  • 등록일 2006.11.15
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비정규직 문제점들을 살펴보았다. 이렇게 많은 문제들 속에 우리 노동자들은 근로를 해왔던 것이다. 이런 문제점들의 해결은 여성을 포함한 전체적인 노동자들의 삶을 더욱 . 그리하여 우리는 비정규직 노동자들의 문제점들에 대안을 나름대
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  • 등록일 2016.02.23
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여성근로자 차별문제는 단순히 직장 내에 국한된 문제가 아니라는 점에서 사회문제로서 인식해야 하며 이에 대한 해결방안 또한 전사회적인 공론화를 거쳐 마련해야 할 것이다. 노동시장 이중구조 문제는 노동자들을 정규직과 비정규직이라
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  • 등록일 2017.03.06
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비정규직 1) 비정규직의 개념 2) 비정규직의 현황 3) 여성비정규직의 문제점   본론 2 - KTX 승무원사건의 이모저모 1) KTX 승무원사건의 시발점 2) KTX 승무원사건의 쟁점 3) 각 측의 입장 -KTX 승무원측의 입장 -철도공사측의 입장
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  • 등록일 2008.11.25
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논문 202건

여성 비정규직의 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 여성 비정규직의 차별개선을 위해서는 성차별과 비정규직 차별의 문제를 동시에 해결할 수 있는 차별시정기구가 필요하다. 현재 성차별 개선은 현행법에 의거하고 있으나, 비정규직에
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직 여성근로자의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 비정규직 여성근로자의 문제점에 따른 몇 가지 보호방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 비정규직 여성근로자에 관한 외국사
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  • 발행일 2012.04.20
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문제를 가리는 장애물로 기능하고 있다는 비판도 적지 않다. 성장의 논리와 경제가 최우선의 가치를 갖는 신자유주의의 틀 안에서 순응하는 여성을 미화한다는 현상적인 문제뿐 아니라 극히 예외적인 사례를 일반화함으로써 여성 비정규직
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  • 발행일 2008.06.16
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여성의 문제만이 아니라 남성, 나아가 가족 전체의 문제로 이해되면서 직장 및 가정 양립과 더불어 남녀 모두가 함께 해결해야 할 문제였다. 그리고 이는 개인, 가족을 넘어 국가, 기업 등 사회 모두가 함께 모색해야 할 과제로 대두되고 있는
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  • 발행일 2015.05.05
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비정규직근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 272건

, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내) ◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.16
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문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트) [사회에서 만나는 다양한 어려움을 즐길
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
말해보라. 포스메이트 지원자 자기소개서 1. 자기소개 및 성격 “성실” “원만한 대인관계” 2. 지원 동기 “포스메이트” 3. 특기사항 “봉사활동” 4. 입사 후 자기계발계획 “앞만 보고 달려오다.” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.24
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  • 직종구분 일반사무직
)(25Line, 2,500 Byte 이내) 2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내) 3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다. 또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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  • 등록일 2010.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
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