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여성 비정규직의 문제점 ★3. 여성 비정규직을 바라보는 시각 - 여성 비정규직의 필요성과 확산의 이유 ★4. 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 비정규직의 해결방안) Ⅲ. 결론 1. 본 연구
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비정규직 근로자의 분류 - 통계청의 분류 - 노동청의 분류 - 독립성의 따른 분류 - 종속성에 따른 분류 - 고용관계가 특수한 경우의 분류 본론 2. 비정규직의 현황 1) 비정규직의 증가 원인 2) 비정규직의 문제
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  • 등록일 2006.07.19
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여성의 비정규직화 방지 및 비정규여성노동자 보호운동일 것이다. 또 비정규직여성뿐만 아니라, 빈곤여성노인여성장애인미혼모여성한부모 등 취약계층여성에게 고용기회와 복지 서비스 제공을 통해 빈곤의 여성화 문제를 해결할 정책들이
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  • 등록일 2006.01.18
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여성정책 효과에 관한 연구, 이화여자대학교, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 『기록되지 않은 노동 - 숨겨진 여성의 일 이야기』 (참고도서) 2. 일하면서 여성이라서 겪게 되는 일들과 그 이유 3. 문제개선을 위한 사회적 노력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참
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  • 등록일 2017.09.05
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직업병의 대책으로 제시되어온 인간공학 프로그램에 대한 검토 1) 인간공학이란 2) 산업인간공학의 탄생 3)인간공학 관리 프로그램은 근골격계 직업병 문제에 대한 올바른 해결방안인가? 3. 근골격계 직업병에 대한 노동자의 대응전략
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  • 등록일 2005.08.31
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논문 542건

여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책
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  • 발행일 2012.04.20
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여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제
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  • 발행일 2009.12.19
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여성의 삶의 질뿐만 아니라 가족 모두와 저출산 및 고령화의 문제를 해결할 수 있는 사회 제반적인 쟁점임에 틀림없다. 지극히 당연한 말이겠지만, 진정한 '일과 가족생활의 화해'의 場을 영위하기 위해서 우리는 성평등을 지향한 사회적 분
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  • 발행일 2015.05.05
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사례 3. 영국의 자활지원정책 사례 4. 시사점 Ⅴ. 자활지원사업 지원을 위한 발전방안 1. 교육사업 내실화 및 참여자 자존감 고취 방안 2. 자활후견기관의 합리적인 운영 방안 3. 자활지원사업 참여여성 지원방안 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 3,029건

노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내) ◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
문제해결능력] 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 발생한 문제상황과 그에 대한 본인의 문제해결방안은 무엇이었으며, 그러한 방안을 실행에 옮기기 위해 어떠
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  • 등록일 2016.02.15
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  • 직종구분 기타
문제해결능력) 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 발생한 문제상황과 그에 대한 본인의 문제해결방안은 무엇이었으며, 그러한 방안을 실행에 옮기기 위해 어떠
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  • 등록일 2015.02.28
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