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1. 비정규직 이란?
정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태.
비정규직 노동자라는 용어는 유럽의 임시적 노동자 혹은 미국의 한시적 노동자나 비정형 노동자 특수고용형태 근로자, 근로조건
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, 빈곤인구의 증가, 사회계층간 빈부격차의 심화, 노동의 빈곤화 등과 같이 사회위기를 심화. 1. 비정규직 이란?
2. 비정규직의 원인
3. 비정규직 관련 기사
4. 비정규직 실태
5. 비정규직 문제점
6. 외국의 모범 사례
7. 대안
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비정규직의 개념
2. 비정규직의 원인
3. 비정규직 보호법 실행 배경
4. 비정규직 보호법 문제점
5. 해결방안
6. 현 정부에서 법률적, 제도적 대안이 이뤄 질수 없는 이유
7. 현존하고 있는 비정규직 해결을 위한
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문제점을 해결할 수 있을 것이라고 본다.
※참고문헌 및 사이트
비정규근로자의 유형별 실태와 보호 방안에 관한 연구 /양은열
한국 비정규 노동센터 ‘비정규노동’ 2001,9월호 45-102면 참조
비정규직근로제도의 개선방안에 관한 연구 / 손호
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해결 방안
1.서
2.문제점과 해결방안
1)대상 업종 제한
2)파견기간 제한
3) ‘동일노동 동일임금’-균등처우에 관한 원칙
4)파견사업의 허가 요건
5)위법적인 파견 및 중간착취에 대한 규제
6)기타 규정
3. 최근 파견근로
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