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양성종양 (1)비종양성(기능성) 난소 종양 1. 난포(성)낭종(follicular cysts) 2. 황체난포(corpus luteum eysts) 3. 루테인 낭종(thecalutein cysts) 4. 다낭성 난소질환(Poly cyst ovary syndrome) 5. 배상피 봉입낭종 6.
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기능성 낭종이 발견되었을 경우 2~3개월 후 다시 초음파 검사를 실시 단순 기능성 낭종인 경우에는 배란억제제인 피임약을 복용하였을 때 낭종이 더 빨리 소실되기도 합니다. 그러나 아직 난소종양의 예방이나 치료에 아주 효과적인 약물은
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  • 등록일 2018.09.01
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양성 종양은 낭종성종양, 고형성 종양, 외음전암성 병변으로 나뉘고 낭종성 종양은 바르톨린관 낭종, 점액성낭종, 볼프관낭종, 눅크관 낭종, 봉입낭종의 종류가 있고, 기름샘의 염증성 폐쇄로 인해 생기는 봉입낭종은 크기가 작고 증상이 미
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  • 등록일 2018.03.25
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양성난소종양이란 난소에서 발생하는 다양한 종양들 중 암이 아닌 종양을 말합니다. 이를 크게 구분하면 비종양성인 기능성 낭종과 양성종양으로 나뉩니다. 종양은 난소 내에서 발생하는 조직의 종류에 따라 다시 구분되며 이들 중 난소 표
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  • 등록일 2014.02.16
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양성의 어려움 2. 기능식 조직, 사업부제 조직, 그리고 매트릭스 조직 1) 기능식 조직 - Taylor의 기능별 직장제도, 그리고 관료제의 기능적 전문화에 근거한 조직구조의 형태 - 개별 경영활동기능(생산, 마케팅, 연구개발, 재무, 조달 등)이 부문
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  • 등록일 2013.08.15
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논문 95건

인 게임중독, 인터넷 중독 등을 상담하고 치료하는 전문기관에 스마트폰 중독에 대한 상담과 치료 기능을 추가하여 확대개편하는 방안도 고려해 볼 수 있다. 2. 스마트폰 중독 치료 전문인력양성과 치료 프로그램의 개발 스마트폰 중독을 치
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  • 발행일 2012.12.07
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양성의 영역과 기능에 따라 각각 대립(achoristos)되지 않는 것을 인정한다. 각성의 특성은 연합으로 인하여 무효가 되지 않는다. 오히려 각성의 고유성(idiotetos)이 보존되고 양성이 한 품성과 한 자질(hypostasis)로 일치를 이룬다. 양성은 갈라지거
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  • 발행일 2009.03.05
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양성 고령친화 여가산업의 발전을 위해서는 적정 전문인력 양성 및 지속적인 관리가 필수적이다. 고령친화 여가산업 부문별로 필요한 구체적 인력 및 기능역할을 설정하고 지속적인 양성이 필요하다. 현재 노인교실과 노인복지회관 등에서
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  • 발행일 2012.12.07
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양성 프로그램의 질에 의하여 결정된다. 따라서 태권도 지도자의 자질을 높이기 위해서는 태권도 지도자를 양성하고 있는 대학, 협회, 국기원등에서 전문적 지식과 기능을 갖춘 지도자 양성 교육과정 개발에 힘을 쏟아야 한다. 또한 태권도
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  • 발행일 2023.01.17
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기능집약도가 높은 인적자원의 관리양성에 역점을 두고 있으며, 시스템조작자로서의 성격이 강하며, 고성장산업분야로서 제품전문화에 주력하는 특징을 갖고 있어 시장진입비용이 비교적 낮다. 이런 벤처기업이 성공하기 위해서는 창업자
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  • 발행일 2011.04.23
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취업자료 71건

기능인 양성 서울맞춤훈련센터 운영 기업과의 협약을 통해 더 많은 장애인 구직자들이 직업능력을 향상시킬 수 있도록 기업 직무에 맞는 맞춤훈련 실시(IBS, 스타벅스, 탐앤탐스, 도미노피자, SK C&C, 한국의학연구소, 케이디텍 등) 장애인 고용
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
양성소로서의 기능을 해왔다. 그러나 스탠포드가 실리콘 밸리에 지식을 공급하는 역할을 맡고 있는 것 처럼, 한국의 대학들도 기존의 인재양성 소로서의 역할뿐만 아니라 지식의 공급자로서의 역할을 수행할 것을 요구 받고 있다. 우리학
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
기능직으로 회사의 이익창출에 이바지하겠습니다. 1. 자기소개(성장과정, 성격의 장단점, 생활신조 등) 2. 주요 활동 경험(어학연수, 인턴, 공모전 등) 3. 타인과 차별화된 자신만의 역량, 이를 위해 준비해 온 과정 4. 살아오면서 성취한
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  • 등록일 2013.08.25
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  • 직종구분 일반사무직
기능직을 선택하느냐며 제 결정에 만류를 하기도 했습니다. 그러나 저는 책상 앞에 앉아 있는 것보다 현장에서 직접 땀을 흘리며 일할 때 성취감을 느끼며, 이 일이 제가 가장 잘해낼 수 있는 일이라고 생각합니다. 귀사에서 근무할 기회를 주
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  • 등록일 2013.08.21
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  • 직종구분 일반사무직
프로젝트 참여 등을 통해 꾸준히 성장할 계획입니다. 또한 실제 서비스를 사용해보고 피드백을 분석하며 사용자 중심의 개발자로 성장하고 싶습니다. 한국소프트웨어산업협회 MSA 기반 Full Stack 개발 전문가 양성과정 3차 자기소개서
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  • 등록일 2025.04.13
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