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매너의 중요한 점은 단지 남을 위해, 호감을 얻기 위해 중요시 되는 것이 아니다. 단정한 복장을 입는 것은 상대방에 대한 예의일 뿐만 아니라, 자기 자신을 가꾸는 것이다. 따라서 그 사람의 복장을 보면 ‘옷은 그 사람의 인품을 그대로 반영
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생겨나는 것 같다.
앞으로 이런 매너를 지키면서 남들과 따뜻하고, 사랑이
넘치는 관계를 유지하고 싶다. 아마도 비즈니스란 일적인
관계 속에서도 인간답고 사람 다운 것들을 찾아가는 모험
이 아닐까 하는 생각이 들었습니다. 없음
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비즈니스매너의 시작이라고 할 수 있다. 일반적으로 직장내에서 상사와의 관계는 매우 신중하고 조심스럽게 설정하는 반면 동료 및 후배들에게는 소홀히 하는 경향이 많다. 그러나 동료 및 후배들과의 인간관계는 팀웍의 구성 더나아가 리더
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비즈니스매너의 시작이라고 할 수 있다. 일반적으로 직장내에서 상사와의 관계는 매우 신중하고 조심스럽게 설정하는 반면 동료 및 후배들에게는 소홀히 하는 경향이 많다. 그러나 동료 및 후배들과의 인간관계는 팀웍의 구성 더나아가 리더
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미니스커트를 입은 여성을 따라오는 괴한의 모습이다.)
→ 복장사용의 잘못된 예
화려한 복장은 피하는 것이 좋다.
4. 원인과 해결방안
그렇다면 이러한 잘못된 복장매너가 생긴 이유는 무엇일까? 아직 매너에 대한 지식이 부족한 것도 있지
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