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재무관리, 한국맥그로힐, 2010
신철우, 벤처기업의 경영전략에 따른 재무성과에 관한 연구, 한남대학교, 2009
피터 L. 번스타인 저, 바른 역, 기업 재무 관리, 비즈니스맵, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업재무의 계획
1. 재무계획의 의의
2. 재무
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Ⅲ. 벤처기업 투자
Ⅳ. 벤처기업 비즈니스
1. 여명기
2. 제1사이클의 완성
3. 제2사이클의 전개
4. 장기전망
Ⅴ. 벤처기업 코스닥등록
1. 세제상의 혜택
2. 자금조달능력의 증대
3. 기업홍보효과 및 공신력 제고
4. 기타
참고문헌
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인재평가, 파코디자인, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 핵심역량의 의미
Ⅲ. 핵심역량의 중요성
Ⅳ. 핵심역량의 확인
1. 심화(deepening)
2. 확대(broadening)
3. 이동(shifting)
Ⅴ. 핵심역량의 E비즈니스(E-biz, 이비즈니스)
Ⅵ. 핵심역량의 사례(현대자
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인재는 어떻게 단련되는가? - 심재우, 스마트비즈니스, 2006
인사 전략 이렇게 하면 된다. - 김인범, 경향미디어, 2006
잭 웰치 다루기 - 로잔 배더우스키, 이은희 역, 한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭 웰치와 GE 방식
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인재를 관리하기 위한 다양한 교육훈련프로그램을 개발하고 구축해 나가는 것을 우리는 위에서 사례를 통하여 알아보았다. 하지만 우리나라의 기업은 아직 미미한 수준에 머물러 있는 것이 바로 우리의 현실이다. 그 가장 큰 문제점은 기업
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경영원, 「2004 부산지역 기업정보화 통계조사」
산업자원부한국전자거래진흥원, “2003 e-비즈니스 백서”, 2003
산업자원부한국전자거래진흥원. ‘2004 e-비즈니스백서’, 2004
산업자원부, “전자무역(e-트레이드) 확산 전략”, 무역정책과, 2002.
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재무 및 회계의 정확성 등 다양한 경영 활동이 조화를 이루어야 초일류 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 인적자원의 중요성을 예로 들면 삼성을 들 수 있다. 삼성은 인재경영이라고 하여 인적자원을 무엇보다 중요시 한다. 인재를 확
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3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18
4. 경영층이 도입에 깊이 개입하여 명확하게 방침 전달 ....18
5. 프로젝트팀에 충분한 배려 필요 ....................18
참고문헌 ......................................... 20
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비즈니스 환경에서의 새로운 비즈니스 모델 9
III. 전자부품 산업의 IT화 현황 10
1. 전자부품 산업의 IT화 현황 10
2. 우리나라 전자부품기업 S社의 IT화 현황 11
(1) S社의 목적 및 e-business추진 배경 11
(2) S社의 e-business추진 내용 12
(3) S社의
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비즈니스연구회, <중국 IT 비즈니스>, 에프케이아이미디어, 2002
윤현선, <중국시장 진출을 위한 수출전략>, 2000.
은종학, <중국 인터넷 시장 공략의 7계명>, LG경제연구원, 2000.07.05.
정상은, 중국의 대표적 IT기업 렌샹의 성장전략, 2001
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사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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(주)디엔브이비즈니스어슈어런스코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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(주)비즈니스온커뮤니케이션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)비즈니스온커뮤니케이션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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비즈니스 솔루션의 재무팀에서 없어서는 안 될 전문가로 성장되어 있을 것입니다. 입사 후, 신입사원 기간에는 유능한 상사분들을 멘토로 삼아 늘 배우는 자세로 업무에 임할 것이며, 회사 문화와 분위기에 완전히 적응하여 롯데의 인재, 캐
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인재상 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술해주십시오.(500자 이내)
“스마트한 글로벌 비즈니스 마인드로 무장”
4.삼선로직스 입사를 통해 본인이 달성하고자 하는 목표와 포부를 구체적으로
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재무적인 감각을 키우기 위한 전문자격증을 취득하겠습니다. 주어진 업무만 하는 인재가 아니라 더 앞을 내다보고 비즈니스 전략과 비전을 제시할 수 있는 인재로 성장하기 위해 많은 공부를 바탕으로 전문지식을 쌓겠습니다. 항상 더 많이
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인재상 [목 차]
* GS에너지에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해 주십시오.(2,000 byte 이내)
2. 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 작성해 주십시오.(1,600 B
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인재가 되겠습니다. 그리고 고객, 선후배, 동료들이 같이 일하고 싶은 사람이 되겠습니다.
하나은행)
성장과정
1)인간관계를 펼치다 - 고등학교 3년동안의 기숙사 생활, 대학생활동안의 동아리활동, 비즈니스프로젝트 학회, 마케팅프로모션 활
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