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전문지식 42건

부담금을 늘리는 쪽으로 직행하는 것은 쉬운 행정이라는 비판을 받을 수 있다. 게다가 항공업계는 코로나19 충격에서 가까스로 벗어나려 하고 있다. \'정책이 타이밍\'이라는 점에서 적절한 시기인지 의문이다. \'수익자 부담 원칙\'이라는 측
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  • 등록일 2023.05.23
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있는데 이는 오늘날 제트기 보다 더 뒤쪽에 위치하고 있다. 또한 앞날개의 크기가 현재의 항공기 보다 훨씬 작으며, 비행기의 앞부분에 위치하고 있어 디자인이 매우 혁신적이며, 세련됐다는 극찬이 파리 에어쇼에서 쏟아졌다. 두 대의 엔진
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  • 등록일 2003.12.19
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비행기 소음 배출 부과금 프랑스 -소음법 없음 -지역계획과 도로 교통법에서 다룸 -저소음 자동차의 연구 개발 보조 -공공정보와 인식 -소음벽과 차음 -야간화물차 도시 중심부 통과 금지 -정은시범마을 운용 비행기 소음 배출 부과금(1973~1987)
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  • 등록일 2013.12.16
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운항과 관련한 제도적 방안은 정부에서 담당하고, 공항운영과 관련된 부분 즉, 항공기 이착륙 절차 통제, 야간소음 규제, 소음부담금 제도 등은 공항운영기관이 담당하는 것이 타당하다. 공항구조 개선에 따른 소음대책 사업시행자는 공항운
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  • 등록일 2011.08.29
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늘려 노선망을 확장하여야 한다. 기존의 서울과 광주노선에 우선 운항 회수를 늘리고 그 외 부산, 청주와 같은 고수요 시장에 진입하여야 생산성 하락을 막을 수 있다. 서울 노선의 경우 시간대에 따라 시간 당 2회 출발 서비스를 제공하여 매
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  • 등록일 2008.10.13
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취업자료 5건

대한 공부하고 배워 옴으로써 전문성 있는 인재로 거듭날 준비가 되어있습니다. 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오. 학교에
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  • 등록일 2012.10.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대한항공을 미래로 이끌어 갈 수 있는 인재가 되어 대한항공의 역사를 이어받기에 적절한 인재가 될 것입니다. 6 합격자스펙평균 7 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가?
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내) 2.자신이 경험한 혁신적인 서비스 한 가지를 들고, 그 사유를 기술하여 주십시오(600자 이내) 3.항공사 직원이 갖추어야 할 글로벌 역량을 한 가지 제시
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  • 등록일 2017.09.28
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  • 직종구분 기타
늘려 여가선용의 기회를 제공하였습니다. 그리고 다양한 기내 이벤트를 기획하여 고객이 여행지를 오가는 시간을 풍요롭게 합니다. 차별화된 서비스로 고객의 시간과 선택을 존중하는 ○○항공의 승무원이 되어 기업의 미션을 제일선에서
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  • 등록일 2015.01.20
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
원이 되기 위한 과정이었다고 확신합니다. 안전운항을 통해 가치를 추구하며, 독보적인 경쟁력을 통한 고객만족을 경영하는 기업이라는 면에서, 국내 일류에서 글로벌 선두로 진입할 비전 또한 갖추었다고 생각합니다. 대한항공의 일원으로
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  • 등록일 2019.04.04
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  • 직종구분 전문사무직
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