|
사.
김종인(2002), 『인적자원 관리론』, 서울 : 고려아케데미컨설팅 출판부.
이진규(2001), 『전략적 윤리적 인사관리』, 서울 : 박영사. 1. 인사 관리의 개념
2. 인사고과 제도의 사례조사
가. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
나. 한국전력
|
|
|
사논문, 1998
③ 최우진, “제1기 신도시 건설(1989~1996)이 수도권 도시공간구조 변화에 미친 영향 연구”, 한국토지공사국토도시연구원「토지연구」 2007 제01호
④ 유성룡, “일본의 택지개발 정책 교훈”, 한국토지공사「토지연구」2005 제03호
|
|
|
사)
❷ 서론
1) 기업소개
2) 기업선정동기
3) 전략적 제휴
❸ 본론
1) 원전 기술력 차이 및 한국 원의 강점
2) 한국형 원전의 특징
3) 우리나라 원전기술 SWOT분석
4) 해외 원전 수주 첫 성공사례
5) 한국전력의 원전수주 성공
|
|
|
사전에 예방하기 위하여 운영하고 있는 제도
자기신고제
자기신고제도는 공정하고 투명한 인사풍토의 조성 및 직원들의 인사고충 사항을 효율적으로 수렴하고 신고내용을 적극 반영하기 위하여 시행되어온 제도 Ⅰ. About 한국전력공사
|
|
|
1. 사업 내용1) 판매사업 분야2) 배전사업 분야3) 송ㆍ변전사업 분야
4) 해외사업 분야2. 경영 전략3. 마케팅 전략1) 서비스 마케팅2) 광고 마케팅 4. S.W.O.T 분석1) Strength 2) Weakness 3) Opportunity
5. 기업 문화1) 열린경영2) 나눔경영 3) 윤리경영6. 채용
|
|
|
한국 전력 공사는 재무구조 개선을 위해서 원가검증과 함께 전기요금 원가회수율 현실화가 기본적으로 요구되며 한국 도로 공사는 고속도로 통행료 인상으로 수익성을 높여 투자비 회수율을 증가시켜야 한다. 이를 위해선 정부는 공공요금
|
|
|
, 판매 행위를 금합니다. 1. 한국투자공사 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
2) 기업정보 파악(기업정보 내재화)
3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우
4) 면접 질문 답변 구성 연습
|
|
|
한국철도공사 자기소개서 2022년
1. 귀하가 한국철도에 지원하겠다고 결심한 이유는 무엇이며, 한국철도의 어떤 부분이 매력적으로 느껴졌는지 작성해 주십시오.
2. 최근 한국철도의 고객서비스 개선 사항 중 인상 깊은 사항을 소개하고,
|
|
|
사명을 다하고 국민의 삶의 질 향상에 기여하고자 한다.
3) 사내커뮤니케이션
한국토지주택공사의 사내커뮤니케이션을 진단하고 조직 내에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구는 아직까지 이뤄지지 않았다. 여기에서는 조직 내사 내커뮤니
|
|
|
주택공사, 독거노인 주거환경 개선
LH주택공사, 독거노인 주거환경 개선
LH한국토지주택공사 경남본부 자원봉사단은 지역사회에 있는 저소득 독거 어르신들에게 주거환경개선서비스를 펼치고 있는 가운데 창원시 성산구 독거노인 세대를 방
|
|
메뉴펼치기
