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본 론
제 1절 공기업과 한국토지공사의 개념 및 특징
제 2절 국가 주요 발전과제에 따른 한국토지공사의 역할 기여
제 3절 신도시 개발
제 4절 외국의 신도시 개발과 외국 제도의 시사점
제 5절 판교 ․ 동탄 신도시 건설 사례
제 6
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공기업 사회공헌활동 평가와 추진방향 연구」, 경희대 NGO대학원 석사학위 논문, 2007.
4. 인터넷 홈페이지
1) 한국토지주택공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)
5. 신문기사
1) [아주경제] (키워드로 본 2009 부동산②) DTI에 \'울고, 웃고\' - 2009년 12월 22일
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깎인 LH
매일경제(2021.09.01), \'땅투기 LH\' 성과급 줬던 공기업평가 대수술 1. 서론 : 공기업의 공공성과 기업성의 이해
2. 공기업의 공공성과 기업성의 조화 방안 : LH한국토지주택공사 사례를 대상으로
3. 결론 : 시사점
참고문헌
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공기업은 통폐합 기능조정 등 구조개편 대상이다. 경쟁하지 말아야 할 영역에서 경쟁을 벌여 택지조성 단가를 올리는 문제점이 지적된 주택공사와 토지공사는 통합하고,코트라의 국내 무역관은 중소기업진흥공단 등에 이관하기로 했다.
지
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도시기본계획과의 연계
● 파주시의 위상
● 도시기본목표 및 인구추정안
(6) 신도시 인구 및 수용계획
(7) 부문별계획
● 생활권계획
● 토지이용계획
● 교통(동선)계획
● 공원, 녹지계획
3. 결론
● 조사 후 의견
● 참고자료
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1. 통합추진 배경 및 경위
2. 통합에 대한 쟁점
1) 긍정론 2) 부정론
Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례
1. 일본의 사례
2. 영국의 사례
3. 프랑스의 사례
4. 시사점
Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색
Ⅶ. 결론
참고문헌
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토지 이용계획 62
2. 주택 건설계획 65
3. 도로 건설계획 66
4. 생활권 계획 71
5. 경제 계획 71
6. 환경 계획 72
7. 도시기반 시설계획 74
제 5 절 동탄 신도시 개발의 평가 78
제 Ⅳ 장 신도시개발의
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공사의 사면경사기준………………………11
제2절 국외의 사면경사기준……………………………………12
1. 일본의 사면경사기준……………………………………12
2. 미국의 사면경사기준……………………………………20
3.
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사례
제1절 분양가 상한제 적용사례의 비교연구 목적
제2절 대구광역시 분양가 상한제의 적용사례
1. 북구 침산동 쌍용예가단지
2. 달서구 성당동 레미안, e편한세상
3. 달서구 상인동 화성드림파크
4. 분양가 상한제 적
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토지이용계획에 관한 연구: 경기도하남시를 사례로」, 2001
설성현, 「생태도시를 위한 토지이용 방안에 관한 연구」, 전남대학교, 1999
신보균, 「지속가능한 생태도시 조성방안에 관한 연구」, 한양대환경대학원, 2000
우상현, 「생태마을 조성
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토지주택공사,한국토지주택공사
사업자번호 : 129-82-10***
본사주소 : (52852) 경남 진주시 충의로 19 한국토지주택공사
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일
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본인의 편의(이익)와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 본인의 편의(이익)와 공공(공동체)의 이익이 상충되었으나 두가지를 적절하게 조율하여 해결하였던 사례
- 본인의 손해나 불
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사례를 기반으로 기술해 주십시오. 500자 이내
5. LH직원으로서 지켜야 하는 중요한 윤리의식은 무어시라고 생각하며, 본인의 생활에서 해당 윤리의식을 어떻게 실천하고 있는지 기술해 주십시오. 500자 이내
6. 한국토지주택공사 (LH공사)
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본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장
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본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당 노력이 팀 또는 집단 분위기에 긍정적인 영향을 미칠 것이라
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본인이 지원한 직무를 수행하는 데 중요한 것은 무엇이며, 본인은 그것에 어떤 강점이 있는지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
다. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해
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