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디지털 변화를 통한 안전, 편리, 불평등, 위기 감소방안
1) 일자리 감소, 사회적 양극화 갈등 완화 : 우리나라 교육정책의 개혁과 변화
2) 코로나19와 다양한 복지 패러다임의 변화 : 전문적 디지털 복지 프로그램개발
3) 과거 완전고용
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수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력
1) 자동차 산업 발전과 혁신
2) 한중 관계
3) 전 세계 자동차 산업 관련 수요 지속적으로 증가
4) 소비자 신뢰와 브랜드 충성도
5) 기술적 환경
6) 마케팅 환경 적응 및 현지화
5. 현대·기아자동차그룹이
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서론
본론
1, 코로나19 발생, 확산, 현황
2, 언택트 소비 트랜드
3, 코로나19와 밀키트
4, 코로나19와 인종차별
5, 코로나19와 긱 이코노미(Gig Economy)
6, 코로나19와 인플레이션
7, 코로나19로 인한 사회 경제적 변화들
결론
참고문헌
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변화와 실업
1. 고용체제의 변화
2. 고용체제의 세 가지 유형: 미국형, 유럽형, 일본형
3. 노동시장 유연성
Ⅵ. 실업자를 위한 대책의 문제점
Ⅶ. 실업정책 결정과정의 비민주성
Ⅷ. 실업이 주는 경제?사회학적인 해악
1. 소득의 불평등
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위기 대응 및 자원 연계를 가능하게 하고, 장기적으로는 자조모임으로의 자연스러운 전환을 유도함으로써 지속 가능한 관계 구조를 형성할 수 있다.
5. 참고문헌
여성가족부. (2022). 건강가정기본법 해설집. 여성가족부 가족정책과.
강서구 가
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