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간파할 수가 없다. 조력자가 될 만한 소양을 갖추고 있는 사람을 찾아내어 일부러 접근해서 인사하고 지도를 부탁하는 것도 좋다. 또 기꺼이 조력자가 되어 주겠다고 하면 마음을 열어 자신을 정확하게 파악할 수 있도록 최대한 배려해야 한
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존의 정글같은 다국적기업에서 일을 해와서 그런지 몰라도, 정말 \'그래! 맞어!!\'라고, 공감했던 부분이 참으로 많았던 것 같다.
목차
제1장 3분 안에 사람의 마음을 간파하는 기술
제2장 나를 알아주는 회사를 발견하는 기술
제3장 어떤 면접이
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사람과 하는 것이다. 사업은 여기서 벗어날 수 없다. 따라서, 영업경험이 있는 나 자신이 이책을 볼 때, 이제 성공을 위한 한 걸음을 다시 한번 내디딧을 있을 것 같은 확신을 가질 수 있었다. 1. 사람을 간파하는 눈을 기르면 인간관계가 원
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사람이 이길 수 있다는 태도를 가져라.
습관5 경청한 다음 이해 시켜라(Seek first to understand, Then to be understood)
다른 사람의 말을 진심으로 들어 주어라.
습관6 시너지를 활용하라(Synergize)
더 많은 성과를 거두기 위해 함께 협력하라.
습관
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사람들의 스타일에 맞는 서비스
② 기존 경쟁사 서비스와는 매우 다른 차별화 된 서비스
③ 일종의 문화적 현상으로의 정착
④ 자신을 드러내고 싶어 하는 사람의 심리 간파 - 보여주고 싶고 보고 싶고!
⑤ 디지털 카메라나 핸드폰 카메라
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사람들 중의 하나가 될 수도 있기 때문이다.
근접경호원은 경호대상자 주변의 모든 인원에 대해서는 그 신분이나 외양과는 무관하게 동일한 경계심을 가져야 한다.
(2) 물적 경계대상
물적 경계대상은 경호대상자 주변에 위치하고 있는 모든
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사람 면접에서 떨어진다
(2) 면접에서의 탈락 이유
(3) 면접시 주의사항
(4) 면접 진행 절차
(5) 면접 옷차림
(6) 면접 메이크업
(7) 기업담당자가 말하는 면접요령
(8) 면접 때의 스트레스는 참아내야 한다.
4. 면접 질문 예시사항
-자
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사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고 끝까지 분발하여서 그 분야의 전문가가 되겠습니다. 그런 의미에서 저는 입사 후 부서안에서의 업무흐름을 빠르게 간파하고 적응하면서 제가 맡은 직무에 빠른 숙련자가 되도록 노
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사람이 적을 때는 괜찮지만 대기하는 사람이 폭주할 때는 무작정 대기하면서 기다려야 하냐는 불만이 하루에도 수십번 일어났습니다. 저는 어떻게 하면 방문하는 사람들이 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난
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사람 등에 따라 달라지는 경어를 익히도록 한다. 특히 지원회사를 언급할 때 회사이름을 직접 말하지 말고 '귀사'라고 하면 호감을 준다는 점을 기억해 둘 것.
④자신의 평소 스타일로 대화 한다.
○ 대통령이 대국민 담화문 발표하듯이
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간파하시고 그 지역에 한국인 식당을 운영하시는 사장님들께서 제가 낯선 곳에서 더 잘 지낼 수 있도록 물신양면으로 도와주셨습니다. 저는 그 때 대한민국의 따뜻한 정을 느꼈고 낯선 땅에서 한국인이라는 것을 정말 감사하게 생각하게 된
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