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ERP시스템은 ERP2로 기존의 ERP와 확장형 ERP로 구성된 것으로 주요 기능들을 모바일 기기로 실시간 활용할 수 있다. 또한 ERP2는 SCM과 CRM, ERP를 통합하여 통합된 데이터베이스를 통해 정보공유를 가능하게 한다.
ERP의 도입효과로는 기준정보 표준
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ERP 전략과 실천」, 대청, 1999
이중정 연세대 정보대학원 교수 2004.07.22
디지털데일리 IT/과학 심재석 기자 2008.10.07 1. ERP(전사적 자원관리)시스템의 기능적 특성
2. ERP(전사적 자원관리)시스템의 기술적 특성
3. EPR시스템의 도입효과
참고문
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전사적으로 제공하기 위한 자원관리 시스템. ① 전사적 자원 관리(ERP)
- ERP의 전신
- ERP의 정의
ERP의 등장 배경
ERP의 특징
ERP도입시 고려사항
ERP시스템의 역할
② 국내외 ERP 현황
③ 삼성SDI의 ERP시스템 구축
- 삼성SDI소개
- SDI
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. ERP (전사적 자원관리: Enterprise Resource Planning)
1. ERP의 개념
2. 기능 및 업무상 특성
3. 도입의 필요성
4. 시스템의 구축방법
5. 도입으로 인한 효과
Ⅲ. ERP의 구조
1. ERP 시스템의 기본 구조
2. ERP 시스템의
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통합시스템
3. 개방(open)형 클라이언트/서버 시스템
4. 다수의 도입 실적 및 복수의 생산형태 지원
5. 복수의 거점 관리
6. 국제화 글로벌화 대응(다언어, 다통화)
7. 최신의 IT 기술활용
8. 도입을 지원하는 방법론, CASE툴 군
참고문헌
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사례와 대응
1) 미국
2) 일본
3) 대만
Ⅲ. 제조기업(제조업)의 근로의식
Ⅳ. 제조기업(제조업)의 제품개발
Ⅴ. 제조기업(제조업)의 ERP(전사적 자원관리시스템)
1. 산업별 ERP시장현황 및 전망
2. ERP서비스 시장현황 및 전망
Ⅵ. 제조기
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관리가 가능한 웹기반의 셀프 서비스 시스템
2) 다양한 평가 가능
3) ERP와 연계되어 효율적 인사관리
4) On-line & Off-line의 균형적 인사관리
Ⅷ. 전자적 인적자원관리시스템(e-HRM, HRMS)의 시사점
1. 네트워크상의 개별적 의사소통을 확대하
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자원관리
1) 인력 충원(모집, 선발, 배치), 2) 특징
3) 보상과 성과평가 - MBO(Management By Objection)식 업적평가
다면평가, 신규 도입된 역량체계 등
6. 인사관리의 특징
1) 전사적 전략관리, 2) 포스코의 PI와 ERP
7. 인재양성
1) 유학제도, 2) 해외연
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도입 시 고려사항
3) e-SCM의 도입효과
2. 국내 e-SCM
1) e-SCM의 국내현황
2) 국내 e-SCM solution 공급 업체
3) 국내 적용 사례
3. 해외 e-SCM
1) 해외 e-SCM solution 공급 업체
2) 국외 적용 사례
4. 국내 e-SCM의 성공추진
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1. ERP란 무엇인가?
2. 기업 소개
Ⅱ. 본론 -ERP를 도입한 기업사례 : E-LAND
1. ERP 도입배경
2. ERP 구축절차
3. 프로세스 전체 흐름
4. 시스템 소개
Ⅲ. 결론
1. ERP도입으로 인한 효과
2. 성공요인
3. 전망(도입후,개선점)
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