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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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대응자가 아닌, 고객의 문제를 가장 먼저 이해하고 가장 늦게까지 책임지는 문제 해결 동반자로서, ASML의 신뢰받는 구성원이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만이 방법을 설명하고 그 사례를 기술하여 주십시오.
4. 학업이나 직무수행시 상대방을 설득하는 과정에서 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 설득방식을 기술하여 주십시오.
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사례에 대해 설명하여 주십시오.
5. 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항이나 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 수행한 활동 내용, 주요 성과에 대해 작성해
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프로그램(CP) 문서 관리
[주요 성과]
ㆍPV 관련 SOP 개정안 초안 작성 및 전사 배포 → 보고 누락률 17% 감소
ㆍ제품 공동 프로모션 시 컴플라이언스 대응 프로토콜 개발 → 승인 절차 단축
ㆍ컴플라이언스 체크리스트 20건 이상 표준화 → 실무 부
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사례에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황과 다른 문화에 대한 수용 방법 및 결과에 대한 내용 구체적으로 제시)
4.(선택 사항) 지원한 직무와 관련된 대외활동(동아리, 공모전, 수상경력, 해외경험 등 기타) 경험이 있다면, 단체명, 활동
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이유에 대해 사례를 들어 설명하시오.
4. 지금까지 본인의 경험 중 가장 진취적이고 도전적이었다고 생각되는 경험 2가지 이상을 기술하시오.
5. 희망직군에 지원한 이유는 무엇이며, 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
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프로그램 등도 제가 평소에 일하고 싶은 기업의 이상향으로 생각해왔습니다. 저는 직원들이 건강하고 행복해야 환자와 이웃들에게 친절하고 긍정적인 힘을 미칠 수 있다는 슬로건을 토대로 저의 지금까지 배운지식과 열정을 펼쳐보이겠습니
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례를 중심으로 기술해주시오.)
◈ 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 서술하시오.
4. 대학 생활 혹은 외부에서 활동시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오.
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