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할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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것을 느꼈는지? (일반영업직무)
23. 영업 상황에서 거래처가 관계를 끊으려고 할 때 어떻게 대처해야 할까요? (B2B영업/기술영업 직무)
24. 우리 회사의 b2c사업과 b2b사업의 차이는 무엇이라고 생각하나요? (B2B영업/기술영업 직무)
25. 28Ghz의 특
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- 등록일 2024.05.10
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- 직종구분 기타
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무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻
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- 등록일 2024.07.29
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- 직종구분 기타
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할 수 있습니다. 이에 대해 어떻게 생각하시나요?
12. 관리자란 무엇이라고 생각하시나요?
13. 파워트레인에 대해 설명해보세요.
14. 제어란 무엇을 의미하는지 설명해주세요.
15. 직무 관련된 것 외의 본인의 취미가 있나요?
16. 지원한 직무
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- 직종구분 기타
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설명해주세요. (일반 전공 질문)
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보
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- 등록일 2024.08.03
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- 직종구분 기타
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