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파견근로제 전업종 확대
○ 기간제·파견·단시간 근로 논의자료집, 노사정위원회
○ 김기윤(1994), 고용환경변화에 따른 근로자파견제도의 현황과 발전방향
○ 김원배(1995), 근로자파견법 해설, 노동부
○ 노동자파견사업의 적정한 운영 및 파
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근로자 실태와 개선방안에 관한 고찰" Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직의 개념
① 비정규근로자의 개념
② 비정규직의 발전과정
2. 비정규직의 유형
① 기간제고용
② 간접고용
③ 특수고용
3. 비정규직 근
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현황
1. 전체적인 통계
2. 구체적인 수치
Ⅵ. 외국의 비정규직 근로자 고용 사례
1. 미 국
2. 영 국
3. 독 일
4. 프랑스
5. 일 본
Ⅶ. 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰
1. 균등대우원칙
2. 기간제 근로 및 단시간 근로
3. 파견근로자
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인력정비가 뒤따라야 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 사회보장협정의 규율내용
Ⅲ. 사회보장협정의 법형식
Ⅳ. 사회보장협정의 주요내용
Ⅴ. 사회보장협정의 경제적 효과
Ⅵ. 사회보장협정의 체결 및 교섭현황
Ⅷ. 결어
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파견과의 구분
7. 용역 노동자
8. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자
9. 사내하청
10. 소사장에 소속된 노동자
Ⅳ. 파견근로자의 취업 실태
Ⅴ. 외국의 파견근로법 사례
1. 독일의 파견근로법
2. 프랑스의 파견근로법
3. 일본
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