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이상 출석)
나. 급여수준
·수강비용 전액 지원(100만원 한도)
-end- Ⅰ. 고용보험제도의 의의
Ⅱ. 개관
1. 고용보험 적용범위
2. 재원 조달
3. 관리행정기구
Ш. 고용보험제도의 사업내용과 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
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고용연장 모델연구, 한국노동연구원
대한상공회의소(2007), 여성 및 고령인력 활용과 근로의 다양화에 관한 연구
보건복지부(2008), 제 1차저출산고령사회기본계획 보고서 보완판
선우덕(2006), 저출산국가의 고령인력활용방안
전병목(2007), 근로
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고용보험은 사회보험보다는 취업지원의 성격을 가진 고용보험제도를 채택하게 되었고, 다양한 고용형태로 인해 재취업사실에 대한 신고가 실직자 본인의 양심에 맡겨 놓다보니 고용보험제도를 보험으로 인식하여 실업급여를 부정한 방법으
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고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 발전과정
3. 고용보험제도의 유형 및 기능
4. 우리 나라 고용보험제도의 전개과정
5. 고용보험제도의 적용범위 및 현황
6. 고용보험료 주요내용
7. 관리 행정기구
8. 고용보험제도의 사업
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효과 평가와 향후 정책방향, mimeographed
박우성·노용진 - 비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구
안홍순(1996) - 사회정책적 관점에서 본 고용안정과 고용촉진, 고용보험법의 고용안정사업에서 나타난 문제점을 중심으로
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장려금 정책의 효과성에 관한 연구. 지방행정연구.
윤은숙(2011). 출산장려정책의 수용성에 관한 연구, 경원대 대학원 박사학위논문.
김미숙(2009). 정부 출산장려정책의 현황과 개선방안에 대한 연구. 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문
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재취업의 촉진
3. 경기조절 및 소득재분배
Ⅲ. 실업급여의 종류
1. 구직급여
1) 개요
2) 수급자격
3) 소정급여일수
4) 급여수준
5) 지급절차(실업인정)
2. 상병급여
1) 개요
2) 지급기간
3) 지급제한
3. 연장급여
1) 훈련연장급여
2) 개별연
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고용안정사업과 직업능력개발사업의 이용을 원활하게 하기 위한 방안이 강구되어야 할 것이다. 전 사업장으로 확대 적용되고는 있지만, 현재와 같이 대량실업이 발생하는 상황 속에서도 이용실적이 매우 미미하다는 것은 그 원인이 제도 내
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사업의 실적 저조
- 경기불황 등 제한적 요건하의 보수적 운영
고용안정사업 지출 대비 적립금 비율 : 5.0배(1998)16.7배(2004)
실업급여의 재취업지원 기능 미흡
- 실업급여-취업지원-직업훈련의 효과적인 연계 미흡
실업급여 수급자의 수급기간
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3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
3) 기준임금의 적용
4) 보험료의 정산 등
4. 고용보험사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여
4) 모성보호급여
5. 관리운영체계
6. 문제점과 개선과제
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