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을 통해 미흡하나마, 기존의 틀을 깨고 새로운 이론을 만들어내는 학문에 대한 창조정신을 배웠습니다. 지금까지 제가 습득해온 지식과 연구를 바탕으로 인간 존중과 인류사회 발전에의 공헌을 경영철학으로 삼고 있는 LG디스플레이에서 열
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능력 바로 패기 입니다.
자소서 쓰실때 조금 참고 하시면 왜 우리회사를 지원하게 되었나 라는 질문에 도움이 되지 않을까 생각됩니다 ㅎㅎ
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SK 인재상
SK Values
경영철학에 관한 확신과
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경영자의 적극성이 다른 직원들에게 큰 반향을 주었다고 생각합니다. 한화의 CEO 김승연 씨는 그의 경영철학을 한마디로 ‘필사즉생 필생즉사’라고 정리하였다. ‘죽고자 하면 살것이요, 살고자 하면 죽을 것이다.’ 라는 말에서도 그의 적
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경영철학과 목표
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것, 삼성전자가 추구하는 궁극적인 목표입니다.
1) 인재와 기술을 바탕으로
· 인재육성과 기술우위 확보를 경영의 원칙으로 삼는다.
· 인
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경영철학을 더욱더 업그레이드 시키고 품질이 좋아야 마케팅과 서비스가 따라온다는 귀사의 경영철학을 본받아 최선을 다하여 기업매출성장의 일조하겠습니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 학
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경영이념
“천천히 내실을 다지며 한걸음씩 전진하는 기업
부영그룹의 경영철학은 세발자전거론입니다.”
항상 급속한 성장보다는 안정적이고 내실 있는 경영이야말로 실패 없는 기업을 만드는 지름길이라 믿습니다. 그리고 세발자전거
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경영철학을 이루기 위하여 노력하겠습니다. 저는 클리오 안에서 새로운 시도를 위한 끊임없는 연구 개발과 마케팅으로 세계적인 경쟁력을 갖추도록 최선을 다하겠습니다. 그리고 저는 안정적인 실리 경영과 다각도의 연구 개발 등으로 향후
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경영하는 미래형 인재와 리더십에 대해 여러 측면을 체계적으로 배워가며 경영학도로서 더욱 꿈을 키울 수 있는 계기가 되었습니다. 또한 00대학교에 있는 평생교육대학원에서 기업경영인교육을 받았으며 남다른 경영철학관으로 세상을 넓
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러한 한화건설의 경영철학에 맞추어 ‘책임시공’을 구현하고 싶습니다. 단순한 건축 행위가 아닌 “내가 사랑하는 사람, 내 가족, 나의 친구”가 살게 될 공간이라 생각하고 책임 있는 시공으로 튼튼한 공간을 만들어 그 안에 많은 사람들이
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1. 현대자동차의 경영이념
1-1. 경영철학
“Management Philosophy”
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류 사회의 꿈을 실현한다.
.... < 중 략>
1-2. 핵심가치
5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성
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