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사원을 상대하다 보면 급한 상황이 많이 생기는데,
그때 영업사원의 편의를 봐줄 것인지 아니면 내가 편한
대로 할 것인가 1. [Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
IBM의 기
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사원이 될 저는 영업에…
3. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
저는 대학교를 학 학기 남겨두고 교수님의 추천으로 타기업 IT개발 부문에
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한국인삼공사와 KGC라이프앤진을 자회사로 두고 홍삼, 제약, 건강기능식품으로 사업포트폴리오를 확장 시킬것입니다. 그리고 해외로는 현재 인수한 인도네시아 담배회사 트리삭티를 글로벌 담배 사업 분야로 강화하고 소망화장품 신약개발
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한국건설생활환경시험연구원에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 한국건설생활환경 시험연구원에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 한국건설생활환경시험연구
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인",3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오
한국
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한국 건설 생활환경시험 연구원에 있어서 필요한 인재에 미치지 못 할 수도 있습니다. 하지만 제가 가지고 있ㄴ는 모든 역량들은 충분히 열정과 기관에 대한 높은 신뢰와 소속감, 자긍심을 바탕으로 한 단계 또 성장할 수 있을 것이라 자신합
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희망업무 및 포부를 기술하시오 ]
[ 남보다 우월한 점을 기술하시오 ]
[ 그 외 자신에 대한 자유로운 소개를 기술하시오 ]
※ 한국요꼬가와전기 기업소개
※ 한국요꼬가와전기 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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한국어를 알려주는 교육일을 하며 한류바람의 문화전파가 정말 대단하다는 것을 실감하였고 굉장히 인상깊었습니다. 그래서 제가 앞으로 크나큰 중국시장에서 내가 더 한국을 알려야 겠다는 포부를 가지게 되었습니다. 한국에 돌아와 관광
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를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 동부하이텍의 20년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 동부하이텍에 입사하여 제 능력을 보여
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한국적인 것이 가장 세계적인 것이라는 인식으로 청중들께 전해야 하는 것을 너무 외국 성향의 방안으로 치우쳐서 전략을 짜서 많은 꾸중을 들었습니다. 저희는 만족할 만한 결과를 이끌어내지 못해 예선에서 탈락하고 말았습니다. 저는 그
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