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. 방송윤리
Ⅱ. 사회윤리
Ⅲ. 전통윤리
Ⅳ. 현대윤리
Ⅴ. 생명윤리
Ⅵ. 공학윤리
1. 기초적인 윤리
2. 기초적인 규칙
Ⅶ. 직업윤리
Ⅷ. 공무원윤리
1. 공무원의 윤리의 개념과 특징
2. 공무원 윤리의 관심 대두배경
참고문헌
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사회복지
1. 1950년대(제1·2 공화국)
2. 1960년대(5.16 군사혁명과 제3 공화국)
3. 1970년대(제4 공화국)
4. 1980년대(제5·6 공화국)
5. 1990년대 (문민정부 이후)
6. 우리나라 사회보장제도의 현황
Ⅲ. 현대 사회복지의 발달특징
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정보화, 국제화, 분권화, 참가민주주의, 다원적 선택, 연결망 등이 있다. 이러한 것은
오늘날의 사회복지에서 강조되고 있는 개념들이 포함되어 있다. 오늘날의 사회복지동향은
선별적이고 제한적인 구빈적 사회복지로부터 일반적이고 보편
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사회복지개론, 학지사, 1999
백종만외 6명, 사회와 복지, 나눔의 집, 2001 Ⅰ.서론
Ⅱ.근대 이전의 사회복지
Ⅲ.일제 강점기 및 미군정시기의 사회복지
Ⅳ.대한민국정부수립 이후의 사회복지
Ⅴ.현대 사회복지의 발달특징과 향후 전
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사회복지 활동을 사회적 책임과 인정하에서 수행하기 위한 조직적이고 체계적인 사회적 장치인 사회복지제도가 요구된다. 이는 다시 말하여 사회복지의 개념에 걸맞는 실질적인 활동을 수행하는 기본적인 틀로서 사회적으로나 국가적으로
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사회계층의 관계
가. 사회계층의 개념
나. 사회계층의 일반적특징
다. 사회계층의 영향
라. 사회계층과 사회계급의 비교
마. 교육과 사회계층
바. 교육과 사회계층의 관계
Ⅲ. 교육의 사회적기능
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사회공헌 활동 하는 이유
4. 기업 사회 공헌 활동의 세 가지 수행주체
5. 국내기업의 주요사회공헌 방법
6. 우리나라 기업의 사회공헌 활동 현황.
7. 기업 및 재단의 사회공헌활동 특징
Ⅲ. 개별 기업의 구체적 사
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정보화 추진전략과 방안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공기관의 지식관리
1. 정책수립과 관련된 지식
2. 정부자원 관리 및 업무처리와 관련된 지식
3. 공공 서비스와 관련된 지식
Ⅲ. 공공기관의 정보시스템아웃소싱
1. 완전한(complete) 아웃소싱
2.
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개념
1. 관료제의 정의
2. 객관적 중립적 의미(구조적 측면)
3. 정치적 비판적 의미(기능론적 측면)
Ⅱ. 관료제의 발달 원인
Ⅲ. 베버의 관료제 이론(구조적 측면에 중심)
1. 베버 이론의 특징
2. 베버의 관료제의 유형
Ⅳ.관료제의 특
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전략
1) CALS의 표준화
2) 정보통신망과 CALS
Ⅵ. 기업 인사정보시스템
1. 인사정보시스템의 특징
2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건
1) 최적의 하드웨어(H/W)와 업무에 적합한 응용시스템(S/W)
2) 업무 표준화와 프로세스 재정립
3)
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