 |
장애인들이 자신의 잠재력을 맘껏 발휘할 수 있는 사회를 만들어 가는데 일조하고 싶습니다. 고용을 통한 자립과 사회 참여의 기회가 보장되는 환경 조성을 위해 끝없이 노력하겠습니다. 공단이 추진하는 모든 사업에 대한 깊은 이해와 책임
|
|
|
장애인과 기업이 서로 윈윈할 수 있는 다양한 지원책을 마련하고 추진할 계획입니다. 이러한 활동들은 장애인 고용률 증가와 함께 사회적 인식 개선에도 기여할 것으로 기대하고 있습니다. 또한, 평가 과정에서 발생하는 다양한 문제와 이슈
|
|
|
장애인 고용 및 직업평가 관련하여 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치나 신념은 무엇이며, 이를 실천한 사례를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결한 경험을 통해 본인의 소통 및 문제 해결 능력을 보여주세요.
4. 앞으
|
|
|
장애인 고용 증진과 관련된 정책을 실행하고, 장애인들이 더 많은 기회를 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 책임감과 열정을 가지고 공단의 목표 달성에 기여하며, 장애인들의 권익 향상과 사회 통합에 적극적으로 앞장서겠습니다. 1. 본인
|
|
|
장애인 고용 분야에 관심을 갖게 된 계기와 지원 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 고용 관련 업무를 수행함에 있어 본인이 갖추고 있는 역량과 경험을 사례를 들어 설명하시오.
3. 직무 수행 중 직면했던 어려움이나 문제를 해결한
|
|
|
장애인 고용 및 보건 분야에서 본인이 실천한 구체적인 활동이나 사례를 소개하고, 그 경험이 KEAD 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험을 바탕으로, KEAD 보건관리 업무 수
|
|
|
장애인 고용 증진을 위해 본인이 기여할 수 있는 방안이나 아이디어를 제시해 주세요.
3. 팀 내 협업 경험이나 갈등 해결 사례를 통해 본인의 문제 해결 능력을 보여 주세요.
4. 공단의 목표와 가치에 부합하는 본인만의 강점이나 열정을 설
|
|
 |
장애인과 그 가족의 의견을 수렴하고, 이를 정책에 반영하여 항상 사용자 중심의 서비스를 제공하겠습니다. 이를 통해 궁극적으로 지역 사회의 장애인 관련 문제 해결에 기여할 수 있다고 믿습니다. 장애인과 비장애인이 함께 어우러지는 사
|
|
|
사회적 책임과 공공의 이익에 부합하는 방향으로 이 직무를 수행하고, 장애인이 사회의 일원으로서 자립하고 성장할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. 앞으로의 변화에 능동적으로 대응하며, 장애인 교육 및 고용 지원의 패러다
|
|
|
중요하게 여깁니다. 타인과 협력하고 소통하는 능력을 높이기 위해 동료들과의 협업 경험을 쌓고, 현장의 다양한 사례를 분석하여 문제 해결 능력을 키우려고 합니다. 또한, 장애인 인권과 차별 없는 사회 실현에 적극적으로 참여하며, 사회
|
|
메뉴펼치기
