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문제의 구조적 원인분석과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003
한국의 실업문제 : 실업의 원인과 이에 대한 대책 - 이용주, 현상과 인식 통권 78호, 한국 인문 사회과학회, 1999 1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 최근 현황
3. 청년
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사회경제연구소, 한울아카데미, 2005
경제양극화의 이해와 균형성장을 위한 과제 - 하준경, 한국은행, 2004 1. 양극화의 개념
2. 양극화의 원인
3. 국내 양극화 현상의 실태
4. 소득 양극화 문제와 방안
5. 부동산 양극화 문제와 방안
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, vol. 15, 2003
미국과 일본의 고령화 정책과 시사점 - 원종학, 2003 1. 저 출산, 고령화의 개념
2. 저 출산, 고령화의 원인
3. 저 출산, 고령화에 따른 영향
4. 저 출산, 고령화의 문제점
5. 저 출산, 고령화문제 해결방안
6. 결론
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문제
4.1 결혼 문제
4.2 입양 문제
4.3 차별금지법
5. 10대 동성애
5.1 10대 동성애의 현실
5.2 10대 동성애 사례
5.3 해결방안
6. 동성애자에 대한 차별과 폭행
6.1 동성애자에 대한 차별
6.2 동성애자에 대한 폭
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한국의 정책과제, 국가안보전략연구소, 2004
◈ 우문기, 탈냉전기 일본의 대북정책 변화에 관한 연구, 국방대학교, 2006
◈ 이원덕, 일본의 대북정책 : 햇볕정책과의 조화를 위하여, 국민대학교사회과학연구소, 2000
◈ 최희식, 일본의 정치변동과
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사회적 취약계층을 위한 복지정책 방향 세미나』. 대통령직속 여성특별위원회, 한국보건사회연구원.
통계청(2002). 경제활동인구연보. 2002, 2/4분기.
한국여성개발원(2003). 여성통계연보. 제 1 장 서론
제 1 절 문제제기
제 2 절 연구의
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한국공공관리학보」, 제18권 제1호. 2004.
최진학· 김성현 ·홍준현. "로컬거버넌스 시스템으로 본 주민자치센터의 문제점과 그 원인" 「한국행정학회 학술대회 발표논문집」. 2006.
행정자치부, “12단계 읍면동 기능전환 보완지침”, 2002. 3. 7
행
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문제점 해결방안 .....................................................................
(1) 스웨덴 식 고용할당제의 도입 .....................................................
(2) 평정제도의 개선 .....................................................................
(3) 확실한 인
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과제 ............................................ Page9
4. 관의 통합 및 발전과정 .............................................. Page9
5. 체육관운영의 요소 ...................................................... Page10
Ⅳ. 태권도장 경영 활성화 방안
1. 지도자의
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한국강단에 비친 설교의 형태론적 연구”, 서울: 장신대 대학원, 1974.
정일남. “한국교회 설교의 고찰”, 서울: 감리교신학대학 신학대학원, 1989.
손덕봉. “한국교회 설교의 문제점과 방향”, 부산: 영남신학대학원, 2003. Ⅰ. 서 론
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면에서 분석하는 과제를 수행한 적이 있습니다.과제 수행을 위한 계획 수립 단계에서 그들이 한국인과 가장 크게 다르다고 느낀 점은，과제를 위해 추가 시간을 투자하는 것보다 파티，휴식，취미생활과 같은 개인 시간을 중시하는 태도였
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면에서, 참여자들은 신뢰성 면에서 모두 높은 만족도를 보였습니다.
작은 불편도 구조적으로 개선하는 관점은 현장의 수많은 운영 문제를 해결하는 데 꼭 필요한 태도라 생각합니다. GS리테일에서도 기존 시스템을 날카롭게 들여다보고, 매장
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면 체계적으로 처리할 수 있을지에 대해 고민하면서 이를 실천으로 옮겨 군 간부로부터 긍정적 평을 받기도 하였습니다. 부닥친 일을 해결하는 과정에서 한 가지 방향으로만 선택하지 않고 문제의 시작점에서부터 차근차근 물어보고자 노력
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면원상태로돌아오지않는다.”라는명언이있습니다.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계를형성하여사회인으로거듭나기위한기본인신용을지키
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과제, 그리고 역할에 대해 기술해 주십시오. (최소 30자 / 400자 이내)
질문 3. 당시 본인이 취한 행동과 그 결과는 무엇이었는지, 그 경험이 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있을지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 400자 이내)
면접예
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