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둔다. 보건복지부장관은 사회보장증진을 위한 장기발전방향을 5년마다 수립하고, 관계중앙행정기관의 장 및 특별시장·광역시장·도지사는 소관주요시책의 추진방안을 매년 수립·시행하여야 한다.국가 및 지방자치단체는 사회보장제도를
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사회보장기본법안 제출
→ 1995년 12월 국회통과
→ 1996년 시행령 마련 Ⅰ.사회보장기본법의 의미
Ⅱ.입법 배경과 연혁
- 입 법 배 경 -
- 사 회 보 장 기 본 법 의 개 정 -
Ⅲ.사회보장기본법의 내용
- 목 적 과 기 본 개 념 -
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개정에 대해서는 향후 사회복지제도의 근본적인 변화를 초래할 수도 있는 것으로 평가되고 있다. 개정된 사회보장기본법(법률 제11238호, 이하 ‘개정기본법’)이 새롭게 규정한 내용은 사회보장관리 운영체계 강화, 사회보장운영원칙 신설
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보장, 공급자나 전달체계 중심의 법규정 아동관련법간의, 유기적 연계성 부족을 한계로 언급하고 있다.
참고문헌
윤찬영(2006). 사회복지법제론. 나남출판.
강신욱(2012). 사회보장기본법 개정의 의의 및 향후 과제. 개정 사회보장기본법에 관한
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개정되었거나 개정 입법예고된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음사항을 정리해 보았다. 사회보장기본법의 사회서비스가 안고 있는 개념적 긴장이 어떤 것인가를 살펴보려는 목적을 가진 것이다. 참여정부 때
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