|
사회보장론, 학지사, 2003
원석조 , 사회보장론, 양서원, 2002
노동부,근로복지공단 공저, 고용.산재보험 실무편람, 2002.12.
서울남부지방노동사무소 저, 2003년 고용보험 사업 설명회 자료집
노동부, 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도 안내
|
|
|
사회주의 경제학
(1) 마르크스 사상
(2) 마르크스사상의 전개
9. 제도학파
(1) 시대적 배경
(2) 제도학파 특징
(3) 베블렌의 경제학 이론
(4) 제도학파에 대한 평가
10. 근대 경제학의 시발
(1) 한계효용학파
(2) 오스
|
|
|
요약
1) 연혁요약
2) 제정 및 개정 연혁
3) 특징과 구성
4) 법체계
(1) 국민건강보험법의 공․사법상의 위치
(2) 법적지위
(3) 법적근거요약
(4) 법, 시행령, 시행규칙
(5) 건강보험 관련법령의 체계
3. 해당법의 기초 이해
1) 사회보장
2)
|
|
|
고찰 ※
김영모, 『현대사회보장론』, 한국복지정책연구소 출판부, 2001.
박상범, 『사회보험론』, 1999, p.476.
서은주, 『우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구』, 동국대, 2001.
엄경애, 『한국고용보험 개선방안에 관한 연구』，한성
|
|
|
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고
2) 지자체는 지역특성에 맞는 고용지원서비스 체제 구축
3. 민간부문
1) 민간고용지원서비스기관의 발전 지원
2) 대학의 진로지도 및 취업지원 기능 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
 |
사회복지연구」,한국사회복지연구회.
김영종(2006),“한국,사회보장제도 변화의 점검 및 개혁방안 :기획주제 ;사회복지전달체계의 현황과 개선 과제”,「한국사회복지정책학회 춘추계학술대회」.
김태성(2003),「사회보장론」,서울:청목출판
|
|
|
론
5. 당시 토지공개념제도의 문제점
6. 각국의 토지공개념사례
7. 싱가포르
1) 싱가포르의 성공한 토지공개념에서의 개념 추출
2) 한국의 실상에서 싱가포르의 토지공개념 도입에 대한 문제점
3) 토지공개념의 확대 및
|
|
|
및 사각지대 해소방안. ”, 노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”, 국회의원회관 341호. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도에 대한 이론적 고찰
1. 국민연금제도의 개념과 필요성
2. 국민연금의 도입 및 발전
3. 국민연금제도
|
|
|
사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’
한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p
Ⅱ. 소수자와
|
|
|
복지정책 개선방안
1. 빈곤아동을 위한 종합적인 복지정책 실시
2. 한부모가족 아동을 위한 복지정책과제
3. 무료급식지원서비스의 개선과제
4. 소년소녀가정을 위한 개선과제
5. 학교사회사업의 개선
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
|
|
 |
및 사각지대 지원 등의 선별적 대상 지원정책이 필요하다고 생각합니다.
다문화가정 자녀들의 차별화된 자기개발 교육지원방안을 희망합니다.
다문화사회로 도래한 이후 정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제, 문화, 의료, 교육 등 여러 분야
|
|
 |
사회복지학과 대학원 유아교육학과 대학원
Ⅰ. 사회복지학과 대학원 학업계획서 예시
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입학 후의 연구계획
Ⅱ. 교육대학원 유아교육 전공 학업계획서 예시
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입학 후의 학업계획 및
|
|
|
관한 다수의 국제 학회 발표 및 보고서 작성 경험이 있으며, 연구 데이터 관리 및 분석, 논문 작성 및 교정 업무를 담당하였습니다.
바야흐로 이제 향후 연구에서도 실험 설계부터 데이터 분석, 연구 결과의 체계적 정리 및 발표까지 전 과정을
|
|
 |
모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개
2. 입사과정
3. 조사대상 노동의 직무 개괄
4. 분석틀
5. 결론
|
|
 |
정리한 후, 말하는 것이 중요합니다. 시간이 주어진다면 잠시 생각하고 답변을 시작하는 것이 좋습니다.
10. 면접 끝난 후 마무리 인사
면접이 끝난 후, 감사의 인사를 잊지 말고 해야 합니다. 간단한 인사를 통해 면접관에게 좋은 인상을 남길
|
|
메뉴펼치기
